今天給各位分享上海工傷鑒定流程骨折的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)上海市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)書(shū)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
本文目錄一覽
- 1、骨折工傷怎么鑒定
- 2、上海傷殘鑒定流程
- 3、骨折工傷傷殘鑒定流程
- 4、手指骨折工傷鑒定程序是怎樣的?
- 5、上海市工傷申請(qǐng)流程
- 6、上海工傷鑒定流程及材料
骨折工傷怎么鑒定
骨折的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):職工的一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失的,能被認(rèn)定為工傷十級(jí)。但是如果康復(fù)后對(duì)生活有影響的話(huà),那么就不一定是十級(jí)傷殘了,要結(jié)合實(shí)際情況而定。
骨折工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)參照《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》,一般為五到十級(jí)。例如:脊柱骨折后遺30以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛為五級(jí)傷殘。
工傷骨折鑒定的地方,視以下情況決定:骨折傷殘鑒定向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng),由勞動(dòng)部門(mén)安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定;如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行。
法律主觀:根據(jù)勞動(dòng)法職工工傷鑒定的流程如下: 由用人單位、職工、其直系親屬或者工會(huì)組織在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提出申請(qǐng); 工傷認(rèn)定書(shū) 下達(dá)后,依法申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ; 請(qǐng)求支付相應(yīng)的賠償以及享受相關(guān)待遇和救濟(jì)途徑。
法律主觀:您好!關(guān)于骨折工傷怎么鑒定的問(wèn)題,一般傷殘鑒定是指?jìng)麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。
上海傷殘鑒定流程
工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話(huà)最低也是10級(jí)傷殘)把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。
鑒定 停工留薪期滿(mǎn)或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。工傷保險(xiǎn)待遇 經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,申請(qǐng)人向社保中心申請(qǐng)待遇審核。
骨折工傷傷殘鑒定流程
在進(jìn)行傷殘鑒定時(shí),一般需要按以下流程進(jìn)行:用人單位或工傷職工,在傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)后,可攜帶相關(guān)申請(qǐng)資料,至設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組出具鑒定結(jié)論。
工傷骨折等經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后才能做傷殘鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
手指骨折工傷鑒定程序是怎樣的?
法律分析:勞動(dòng)者在工作崗位上因意外傷害導(dǎo)致手指骨折的,應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位不辦理的話(huà),個(gè)人也應(yīng)該盡快提出。然后進(jìn)行手指骨折工傷鑒定,這個(gè)是來(lái)確定傷殘等級(jí)的。
如果是工傷,應(yīng)先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)鑒定;如果是一般人身?yè)p害,則應(yīng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定。
手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一般來(lái)說(shuō),手指骨折鑒定為一級(jí)傷殘需要賠付27個(gè)月的本人工資,骨折為二級(jí)傷殘則需要賠付25個(gè)月的工資,手指骨折為三級(jí)傷殘的則需要賠付23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘則需要賠付21個(gè)月的本人工資。
上海市工傷申請(qǐng)流程
1、上海工傷申報(bào)流程申請(qǐng) 申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)的材料。受理 保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查.對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。
2、法律主觀:首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話(huà),自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
3、(五)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
上海工傷鑒定流程及材料
1、工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
2、向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定的部門(mén):設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障局內(nèi)設(shè)的工傷認(rèn)定部門(mén)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交的資料受理舉證責(zé)任處理救濟(jì)渠道。
3、提交的資料包括: 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; 與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(shū)。
4、上海工傷申報(bào)流程申請(qǐng) 申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)的材料。受理 保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查.對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。
5、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布。 自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
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