本篇文章給大家談?wù)劙不站偶壒约鞍不站偶壒b定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、安徽九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、合肥2022年工傷九級能賠多少錢?
• 3、安徽九級工傷能賠多少
• 4、2022年合肥九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(安徽省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))

安徽九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析：安徽省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為六個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

2、安徽九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年安徽省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，安徽月薪7200元員工的工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)償金：工傷9級傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為25個月的工資，即7200元 × 25 = 18萬元。

合肥2022年工傷九級能賠多少錢?

1、您好，工傷九級等一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個月，工資保持工傷前的工資福利。

2、在工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)中，傷殘金是職工9個月工資，醫(yī)療補(bǔ)助金是2個月工資，而傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是8個月工資，這都是比較明確的標(biāo)準(zhǔn)。另外，工傷職工還能拿到醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、工傷期間工資待遇，具體根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生數(shù)額賠償。

3、一)不足一年的，按照全額的30%支付；(二)不足兩年的，按照全額的60%支付；(三)不足三年的，按照全額的70%支付；(四)不足四年的，按照全額的80%支付；(五)不足五年的，按照全額的90%支付。

4、級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定九級賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。 職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

5、九級傷殘：本人工資×9；十級傷殘：本人工資×7。

安徽九級工傷能賠多少

安徽九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年安徽省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

一次性傷殘補(bǔ)償金：工傷9級傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為25個月的工資，即7200元 × 25 = 18萬元。醫(yī)療費(fèi)用：傷殘員工在醫(yī)院接受工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷，并按照醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的比例進(jìn)行報(bào)銷。

您好，工傷九級等一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個月，工資保持工傷前的工資福利。

法律分析：安徽省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為六個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

安徽省交通事故九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是人均收入乘以20乘以0.2。傷殘賠償金的計(jì)算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×賠償年限。

2022年合肥九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(安徽省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))

法律主觀：九級傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 九級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。 九級傷殘為9個月的本人工資。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

具體的九級傷殘的賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)在相關(guān)的法律上有明確的規(guī)定，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定的情況進(jìn)行合法合理的賠償。

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