今天給各位分享九級(jí)工傷辦退休的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷九級(jí)退休時(shí)是否有補(bǔ)償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、九級(jí)工傷退休新規(guī)定
• 2、工傷九級(jí)可以辦病退嗎
• 3、工傷九級(jí),但是馬上退休了,社保還賠償嗎?
• 4、工傷九級(jí)退休時(shí)企業(yè)有無一次性補(bǔ)償
• 5、工傷9級(jí)退休新規(guī)定待遇
• 6、九級(jí)傷殘可以提前退休嗎

九級(jí)工傷退休新規(guī)定

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷9級(jí)退休新規(guī)定待遇：按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金按本人工資9個(gè)月支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：九級(jí)傷殘不能提前辦理退休手續(xù)。九級(jí)傷殘屬于部分喪失勞動(dòng)能力，不具備退出勞動(dòng)崗位條件；只有職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，會(huì)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

工傷九級(jí)可以辦病退嗎

工傷九級(jí)不可以辦病退。可以辦理病退的條件：經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；達(dá)到規(guī)定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限（工齡）滿15年。

法律主觀：工傷不可以辦病退。可以辦理病退的條件：經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(工齡)滿15年。

符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》一級(jí)至四級(jí)的都可以辦理病退。

1至4級(jí)。符合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)1至4級(jí)者、慢性重度肝功能損害、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除4分之各種惡性腫瘤（含血液腫瘤）經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)者可以辦理病退。

不能，職工在一至四級(jí)時(shí)，才可以辦理因病或非因工負(fù)傷退休退職手續(xù)。

不可以。原國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行規(guī)定》（國發(fā)【1978】104號(hào)）第一條（四）項(xiàng)曾經(jīng)規(guī)定：”因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的“，應(yīng)該退休。

工傷九級(jí),但是馬上退休了,社保還賠償嗎?

1、工傷九級(jí)拿到傷殘補(bǔ)助費(fèi)，退休時(shí)沒有工傷方面的補(bǔ)償。但其中，一直與遭受事故傷害所在單位保持勞動(dòng)關(guān)系，沒有終止領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的，舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。

2、退休前工傷，退休了是不能領(lǐng)工傷賠償如果已經(jīng)退休，且可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，工傷的賠償單位是不需要賠償。“法律分析：如果已經(jīng)退休，且可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，工傷的賠償單位是不需要賠償。

3、沒有參加工傷保險(xiǎn)的職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，由用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金為 9 個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同退休終止。

4、構(gòu)成傷殘的，用人單位應(yīng)該支付一次性傷殘補(bǔ)助金的，如果說達(dá)到退休年紀(jì)的，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金也要支付的，就業(yè)補(bǔ)助金就不用支付了。

5、工傷九級(jí)社保沒有賠償，所以已經(jīng)給你賠償完畢了，這是意外呀這個(gè)應(yīng)該寶是不會(huì)賠償?shù)摹Ｈ绻阋亲叩纼夯蛘呤莿e的方面的意外的話，社保是會(huì)給你有報(bào)銷的。

工傷九級(jí)退休時(shí)企業(yè)有無一次性補(bǔ)償

法律主觀：工傷傷殘9級(jí)能賠償?shù)慕痤~是：一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月20408元。

九級(jí)工傷退休時(shí)沒有賠償，但舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。

正式退休的工傷員工，沒有一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。

您好，只要在退休前發(fā)生的工傷，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的呀。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金按本人工資9個(gè)月支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，有工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

工傷9級(jí)退休新規(guī)定待遇

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

您好，只要在退休前發(fā)生的工傷，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的呀。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 《浙江省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》 五級(jí)至十級(jí)工傷職工工傷待遇處理辦法。

九級(jí)工傷退休時(shí)沒有賠償，但舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。

法律主觀：工傷9級(jí)賠償項(xiàng)目：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定；其他。

九級(jí)傷殘可以提前退休嗎

九級(jí) 傷殘 后不能提前辦理 退休 手續(xù)。九級(jí)傷殘屬于部分 喪失勞動(dòng)能力 ，是 工傷 的，不具備退出勞動(dòng)崗位條件；是非因工負(fù)傷的，不具備 提前退休 條件。

九級(jí)傷殘后不能提前辦理退休手續(xù)。九級(jí)傷殘屬于部分喪失勞動(dòng)能力，是工傷的，不具備退出勞動(dòng)崗位條件；是非因工負(fù)傷的，不具備提前退休條件。只有達(dá)到四級(jí)傷殘完全損失勞動(dòng)能力的，才能辦理提前退出勞動(dòng)崗位和提前退休。

工傷九級(jí)并不是國家規(guī)定的退休標(biāo)準(zhǔn)，因此不能直接推斷出是否能在55歲退休。退休年齡是根據(jù)國家法律規(guī)定以及個(gè)人的工齡、年齡等因素來確定的。

不一定。 病退必須通過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，條件是完全喪失工作能力，病退后按工齡比例領(lǐng)取退休工資。

九級(jí)工傷辦退休的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷九級(jí)退休時(shí)是否有補(bǔ)償、九級(jí)工傷辦退休的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。