臨汾個人所得稅起征點（臨汾市工資征稅標準）

adminllh法律知識2025年06月06日 06:35:36990

本篇文章給大家談談臨汾市工資征稅標準，以及臨汾個人所得稅起征點對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

1、工資扣稅標準是多少
2、工資扣稅標準
3、工資交稅的標準2021起征點
4、工資稅繳納標準

工資扣稅標準是多少

工資扣稅標準一般是：1、工資個稅的計算公式是：應納稅額等于，工資薪金所得減去，五險一金減去，扣除數(shù)的差乘以，適用稅率再減去速算扣除數(shù)；2、個稅起征點通常是5000元，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅等于，全月應納稅所得額乘以，稅率再減去速算扣除數(shù)；3、員工能到到手里的工資就是。工資總金額減去五險一金再減去繳稅。

法條

《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：

(一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

(二)非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

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工資扣稅標準

【法律分析】：資綜合所得扣稅標準稅率：

1、不超過36000元的稅率3％，扣除數(shù)0元。

2、超過36000元至144000元的部分稅率10％，扣除數(shù)2520元。

3、超過144000元至300000元的部分稅率20％，扣除數(shù)16920元。

4、超過300000元至420000元的部分稅率25％，扣除數(shù)31920元。

5、超過420000元至660000元的部分稅率30％，扣除數(shù)52920元。

6、超過660000元至960000元的部分稅率35％，扣除數(shù)85920元。

7、超過960000元的部分稅率45％，扣除數(shù)181920元。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國個人所得稅法》

第一條在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。在中國境內(nèi)無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

工資交稅的標準2021起征點

法律分析：起征點確定為每月5000元。新個稅法規(guī)定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%；4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%；5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%；6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%；7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%；8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。