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安陽退休工人喪葬費標準(退休工人喪葬費標準)

adminllh法律知識2025年06月06日 03:06:16870

安陽退休工人喪葬費標準(退休工人喪葬費標準)

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本文目錄一覽:

退休人員喪葬費2022年最新標準

退休人員喪葬費2022年最新標準如下:

1、正常退休、因病提前退休、特殊工種提前退休人員死亡后發(fā)給喪葬補助和一次性撫恤金;

2、喪葬補助的標準為3個月上年度社平工資,一次性撫恤金的標準為10個月上年度社平工資,合計為13個月的喪葬撫恤費。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

領(lǐng)取退休喪葬費需要什么材料

1、死者火化發(fā)票或火化證明原件,和一份復印件;

2、死者身份證、戶口本原件及復印件一份;

3、法定繼承人身份證明;

4、法定繼承人身份證原件及復印件一份;

5、死亡后待遇統(tǒng)一劃入死者領(lǐng)取養(yǎng)老金的銀行賬戶;

6、委托他人辦理的,需提供授權(quán)委托書和受托人身份證原件及復印件一份。

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退休人員喪葬費和撫恤金標準

一、喪葬費待遇標準 參加城鎮(zhèn) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險 社會統(tǒng)籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個月計發(fā),每年7月1日進行調(diào)整。 二、撫恤金待遇標準 (一)離退休(退職)人員,一次性撫恤金按其去世時本人的月養(yǎng)老金標準,一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (二)未達到退休年齡的在職參保人員,一次性撫恤金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實際繳費月數(shù)計算)的平均繳費工資基數(shù)為標準,按繳費每滿1年態(tài)頌冊(不滿1年的按1年計算)支付1個月,最多一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (三)?離退休人員?失蹤后按櫻洞規(guī)定被停發(fā)基本 養(yǎng)老保險待遇 的,一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。 三、撫恤金計發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定 (一)企業(yè)離休干部及建國前帆宏參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中,津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。 (二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的?基本養(yǎng)老金?,如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則,以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。

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普通退休職工喪葬費多少

喪葬補助費標準:離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。

一、退休老人去世后喪葬費是多少錢

領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員,因病或非因工死亡后,其親屬要在15個工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到報告并審核死亡證明材料有效后,應(yīng)及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續(xù),同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

(一)喪葬補助費標準:離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。

(二)一次性撫恤金標準:離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。

(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)離休、退休人員因病或非因工死亡,由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后,企業(yè)不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。

簡要總結(jié):

退休人員喪葬費一般是多少?喪葬補助費標準:離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。

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