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本文目錄一覽

• 1、非工傷怎樣賠償
• 2、非工傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、在工地生活區(qū)受傷但不是工傷怎么賠償

非工傷怎樣賠償

1、非因工傷受到傷害的單位不需要賠償，但是勞動(dòng)者可以依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付醫(yī)療期工資，不得單方面解除勞動(dòng)合同。

2、非工傷造成的意外傷亡，由侵權(quán)責(zé)任人賠償，工傷保險(xiǎn)不予賠償。如果沒有侵權(quán)責(zé)任人，可享受社會(huì)保險(xiǎn)法笫17條所規(guī)定的待遇。

3、索賠項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi) (有被撫養(yǎng)人的情況下)，住院期間的生活補(bǔ)助，護(hù)理費(fèi)，相應(yīng)人員的交通費(fèi)，精神撫慰金，器具使用費(fèi)(需要安裝器具的情況下)，營養(yǎng)費(fèi)(醫(yī)院出具證明需要加強(qiáng)營養(yǎng)的情況下)。大概就這些了。

4、企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

5、職工非工傷是不能獲得單位支付的賠償金的，勞動(dòng)者可以依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付醫(yī)療期工資，不得單方面解除勞動(dòng)合同。

6、非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有：喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

非工傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、索賠項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi) (有被撫養(yǎng)人的情況下)，住院期間的生活補(bǔ)助，護(hù)理費(fèi)，相應(yīng)人員的交通費(fèi)，精神撫慰金，器具使用費(fèi)(需要安裝器具的情況下)，營養(yǎng)費(fèi)(醫(yī)院出具證明需要加強(qiáng)營養(yǎng)的情況下)。大概就這些了。

2、企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

3、非工傷造成的意外傷亡，由侵權(quán)責(zé)任人賠償，工傷保險(xiǎn)不予賠償。如果沒有侵權(quán)責(zé)任人，可享受社會(huì)保險(xiǎn)法笫17條所規(guī)定的待遇。

4、非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有：喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。

2、非工傷造成的意外傷亡，由侵權(quán)責(zé)任人賠償，工傷保險(xiǎn)不予賠償。如果沒有侵權(quán)責(zé)任人，可享受社會(huì)保險(xiǎn)法笫17條所規(guī)定的待遇。

3、非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有：喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

4、非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

5、但勞動(dòng)者非因工負(fù)傷沒有侵權(quán)人或者無法獲得侵權(quán)人賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)用可以按醫(yī)療保險(xiǎn)辦法辦理，停工治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)百分之八十支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。

在工地生活區(qū)受傷但不是工傷怎么賠償

1、按照受傷之前的工資不得降低。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。

2、如果是在生活區(qū)摔傷，不是在工作的范圍內(nèi)，那應(yīng)該是不屬于工傷的。用人單位不承擔(dān)責(zé)任，如果用人單位繳納過相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)，那可以走保險(xiǎn)程序。

3、勞動(dòng)者發(fā)生工傷沒保險(xiǎn)的，單位也需按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

4、法律分析：企業(yè)會(huì)給其支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)等級(jí)傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之后終止或解除勞動(dòng)合同，還會(huì)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、法律分析：如果是在生活區(qū)摔傷，不是在工作的范圍內(nèi)，那應(yīng)該是不屬于工傷的。用人單位不承擔(dān)責(zé)任，如果用人單位繳納過相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)，那可以走保險(xiǎn)程序。

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