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2022年平湖醫(yī)保劃入標(biāo)準(zhǔn)
1、2022年醫(yī)保卡個人帳戶劃入比例個人工資的2%,單位4%劃入個人帳戶。
2、有些地方滿10年或者15年就可以,例如廣州,有些地方男職工為30年、女工為25年,例如安徽、重慶部分地區(qū)。
3、法律分析:2022年,以個人身份參加職工醫(yī)保按年度繳費的繳費基數(shù)及繳費期內(nèi)個人賬戶資金劃入基數(shù)為53400元(4450元/月)。一檔繳費標(biāo)準(zhǔn)為2670元/年·人,二檔繳費標(biāo)準(zhǔn)為5874元/年·人。
浙江省平湖市的工傷怎么處理怎么算工傷認(rèn)定
1、你好,發(fā)生工傷事故,先行進(jìn)行工傷認(rèn)定,之后在病情治療終結(jié)后再行勞動能力等級鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果主張相應(yīng)的工傷待遇。
2、單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告;工傷認(rèn)定。由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序;工傷鑒定。
3、申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
4、怎么算工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定是對職工受到的傷害是否屬于工傷范圍的情形作出判斷。《工傷保險條例》規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷、視同工傷和不得認(rèn)定為工傷3類情形,這些規(guī)定只是一個類的劃分。下面是怎么算工傷認(rèn)定。
5、在工作中或者因工作原因發(fā)生傷害后,分三步走:第一步:工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)依法申請工傷認(rèn)定,用人單位未依法申請的,工傷職工個人或者近親屬依法申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是工傷理賠(享受工傷保險待遇)的先決條件。
6、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動關(guān)系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。
2020年浙江省平湖市工傷九級賠多少錢?
1、一次性傷殘補(bǔ)助金 九級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
2、2020年九級工傷賠償項目:、醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費、輔助器具費、停工留薪期間工資、停工留薪期護(hù)理費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、工傷九級(十級)享有9個月(十級為7個月)本人工資 一次性傷殘 補(bǔ)助金,解除或終止合同有 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 就業(yè)補(bǔ)助金 。
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