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本文目錄一覽

• 1、一個九級一個十級傷殘賠償系數(shù)
• 2、工傷九級和十級賠償差多少錢
• 3、傷殘鑒定十級和九級賠償標準是多少?
• 4、你好在嗎我想問一下十級工傷賠償多少,九級賠償多少

一個九級一個十級傷殘賠償系數(shù)

在審判實務中，按照較高的傷殘等級計算，級別低的計算傷殘賠償附加指數(shù)，九級傷殘賠償指數(shù)為20％，十級傷殘賠償附加指數(shù)一般是1 ％， 公式：賠償金額=系數(shù)×（20％＋1％）×年限。

十級加九級的殘疾賠償金應當按照傷殘賠償總額與賠償責任系數(shù)、以及賠償指數(shù)等公式來計算，具體情況在現(xiàn)在進行詳細說明，對于兩種傷殘的，需要由專業(yè)的傷殘鑒定部門根據(jù)實際的傷害來進行認定。

九級的賠償?shù)馁r償系數(shù)為0.2，十級的賠償系數(shù)為0.1，一個九級一個十級可以酌定按照0.21的賠償系數(shù)賠償。

法律分析：傷殘賠償金的賠償根據(jù)傷者的年齡以及戶口有關，如果同一人經(jīng)鑒定分別為九級、十級，傷殘賠償系數(shù)為21。然后根據(jù)以上因素確定最終的傷殘賠償金。

二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%； （2）殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入*傷殘系數(shù)*賠償年限； 各種賠償項目及計算標準如下： （1）醫(yī)療費。

如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。 一個九級傷殘，一個十級傷殘的情形適用上述規(guī)定中的“如果幾項傷殘等級不同，以重者定級”原則，應按九級傷殘賠償。

工傷九級和十級賠償差多少錢

法律分析：以4000元工資計算，九級和十級傷殘賠償相差預計在6-10萬元之間。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級工傷與九級工傷的一次性傷殘補助金相差2個月本人工資。除此之外，醫(yī)療費、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等，不同工傷等級，也會有一定差別。

傷殘鑒定十級和九級賠償標準是多少?

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、相差兩個月的工資。九級傷殘=本人工資×9個月，十級傷殘=本人工資×7個月。

3、九級傷殘具體的賠償為按照當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，(如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標準，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標準)；另外就是醫(yī)藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。

4、法律主觀：十級傷殘標準十級傷殘的標準為：日常活動能力部分受限；工作和學習能力有所下降；社會交往能力部分受限。

你好在嗎我想問一下十級工傷賠償多少,九級賠償多少

1、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。 一次性傷殘補助金 九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

3、十級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，為7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，標準根據(jù)當?shù)卣叨ā?/p>

4、九級工傷能賠償多少錢 具體賠償需要根據(jù)本人工資進行核算。醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

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