本篇文章給大家談談燒掉檔案是犯法嗎，以及燒掉的資料可以復原嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、學校把檔案弄丟了犯法嗎
• 2、單位的勞資人員故意棄掉職工檔案違法嗎
• 3、檔案違法行為應承擔的法律責任是
• 4、故意銷毀檔案構(gòu)成什么犯罪
• 5、大學退學從學校拿走了檔案.我看到也就是高考報考那些內(nèi)容.請檔案有什么...
• 6、撕毀他人檔案犯法嗎

學校把檔案弄丟了犯法嗎

如果學生的檔案被學校弄丟，一方面，學生可督促學校認真尋找檔案，另一方面，學生可以向檔案管理部門舉報，由檔案管理部門對學校弄丟檔案的行為進行糾正。如果學生向法院起訴，只能以學校侵犯其檔案所有權(quán)為由起訴。

法律分析：如果學生的檔案被學校弄丟，一方面，學生可督促學校認真尋找檔案，另一方面，學生可以向檔案管理部門舉報，由檔案管理部門對學校弄丟檔案的行為進行糾正。如果學生向法院起訴，只能以學校侵犯其檔案所有權(quán)為由起訴。

第五項違法行為之一的，由縣級以上檔案主管部門給予警告，沒收違法所得，并對單位處一萬元以上十萬元以下的罰款，對個人處五百元以上五千元以下的罰款；并可以依照本法第二十二條的規(guī)定征購所出賣或者贈送的檔案。

學校把學籍檔案丟了：如果自己的檔案被學校弄丟，此時大家可以先咨詢一下學校老師的處理意見，如果老師可以幫助自己在學校中重新查了一番還是有一定概率找到檔案的，如果并沒有找到自己的檔案材料就只能夠重新進行補辦。

有違法所得的，沒收違法所得；并可以依照本法第十六條的規(guī)定征購所出賣或者贈送的檔案。

如果丟失的是高中時期的學籍檔案，我們就需要回到自己的高中畢業(yè)學校進行檔案補辦。在補辦時如果遇到特殊情況，比如自己的高中學校合并或者倒閉，我們可以找當?shù)氐慕逃o予辦理。 丟失的是大學將要調(diào)派的學籍檔案。

單位的勞資人員故意棄掉職工檔案違法嗎

1、用人單位通過扣留檔案的手段來制裁職工，這是一種違法行為，企業(yè)無權(quán)以任何理由扣留已離職的員工的檔案。

2、法律分析：違法，私自損毀國家檔案屬于行政違法行為，需要賠償損失，如構(gòu)成犯罪的，還需要承擔刑事責任。如損毀個人或企事業(yè)單位檔案的，雖不構(gòu)成違法，但是需要承擔侵權(quán)賠償責任。

3、違法。人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。

4、”因此，機關、企事業(yè)單位是職工檔案的義務保管人，如未盡到保管義務的，應當承擔法律責任。同時，根據(jù)民法典規(guī)定，企業(yè)沒有妥善保存員工檔案，因此過錯侵害員工民事權(quán)益，是應當承擔侵權(quán)責任的。

5、法律主觀：單位扣留員工檔案是否合理 單位扣留員工檔案不合理。根據(jù) 勞動合同法 的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者 居民身份證 等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。

6、不合法，可以向公司提出賠償損失的請求，因為檔案丟失的后果具有多樣性，可能造成工資、福利、保險的損失，還有可能造成工作調(diào)轉(zhuǎn)，再就業(yè)的不便。作為民事訴訟主張賠償損失，則對于具體的經(jīng)濟損失職工需承擔舉證責任證明。

檔案違法行為應承擔的法律責任是

法律分析：檔案違法行為應承擔的法律責任包括行政責任、民事責任和刑事責任三類。

法律分析：法律責任是指因違法行為而引起的應當承擔的義務。檔案違法行為應承擔的法律責任包括行政責任、民事責任和刑事責任三類。行政責任是指行政主體和行政相對人因違反行政法律規(guī)范而依法必須承擔的法律責任。

法律分析：檔案法規(guī)定屬于檔案違法行為應當承擔的法律責任是（一）行政責任： 行政處分； 行政處罰：警告、罰款和沒收違法所得。（二）民事責任；（三）刑事責任。

故意銷毀檔案構(gòu)成什么犯罪

1、 擅自銷毀檔案的，對有關責任人員，給予記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分。

2、有關主管部門對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：...(二)擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬于國家所有的檔案的。

3、法律分析：違法，私自損毀國家檔案屬于行政違法行為，需要賠償損失，如構(gòu)成犯罪的，還需要承擔刑事責任。如損毀個人或企事業(yè)單位檔案的，雖不構(gòu)成違法，但是需要承擔侵權(quán)賠償責任。

4、依據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，如果公司故意對國有的檔案進行毀壞的，或者對會計檔案進行故意毀壞的，就有可能構(gòu)成刑事犯罪。

5、法律分析：依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，故意毀壞公共設施的，是屬于故意毀壞財物的行為，如果造成5000元以上損失的，要承擔刑事責任，損失達不到5000的，給予治安管理處罰。

6、法律分析故意毀壞財物罪是指故意毀滅或者損壞公私財物，數(shù)額較大或者情節(jié)嚴重的行為。依據(jù)我國刑法的規(guī)定，如果故意對國有的檔案進行毀壞的，或者對會計檔案進行故意毀壞的，就有可能構(gòu)成刑事犯罪。

大學退學從學校拿走了檔案.我看到也就是高考報考那些內(nèi)容.請檔案有什么...

檔案是目前繳納社會保險的主要依據(jù)。請妥善保管。不管是退學或怎樣，都需要保管好。燒了當然不犯法，但等以后用的著的時候你還能找回來嗎？所以，請妥善保存，又不需要你付出多大精力來經(jīng)營管理。存好吧。

一個是你的個人檔案袋，檔案袋在大學入學當年9月份的時候交給大學保管，你退學后應要回你的檔案袋，這個很重要，你以后報考會用到它，而且這是你的人事檔案會跟隨你一輩子。

沒啥需要處理的，考上以后，大學會要檔案的，就把你原來高中或中職學校時的檔案交上去即可。

高中檔案指的你高中的“發(fā)展報告”，上邊有你的學業(yè)成績、班主任評語等等；大學錄取時說的“提檔”，以及你說的“退檔”。

不是的，肯定是有作用的，聯(lián)系大學檔案管理部門，讓他們幫你把檔案郵寄會戶籍所在地的人才市場。

紙質(zhì)檔案會退還給學生本人；電子檔案則會被從檔案系統(tǒng)中撤檔。因為檔案的流動性規(guī)定在工作中必須堅持“檔隨人走”。

撕毀他人檔案犯法嗎

1、法律分析：依據(jù)我國刑法的規(guī)定，如果故意對國有的檔案進行毀壞的，或者對會計檔案進行故意毀壞的，就有可能構(gòu)成刑事犯罪。

2、私拆人事檔案有刑事責任嗎 私拆人事檔案，如果造成嚴重后果的，有可能構(gòu)成刑事犯罪，可以按私自開拆、隱匿、毀棄郵件、電報罪追究刑事責任。不構(gòu)成犯罪的，給予治安管理處罰。

3、如果是具有““涉密”性，“存檔”性質(zhì)”的檔案，老師的行為“不合法”，否則老師的行為“不當”。

4、學生軍訓期間教官不可以撕學生檔案 教官撕學生檔案是嚴重的違紀行為 如果你是學生：忍忍過去吧，只要教官別做什么主動挑釁的事情。因為教官過了軍訓就不在見了，但不要在同學和老師眼里留下不好的印象。

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