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2020年寧波市工傷賠償標準一覽表(浙江寧波關(guān)于工傷賠償)

adminllh社會法2025年05月24日 22:03:56590

2020年寧波市工傷賠償標準一覽表(浙江寧波關(guān)于工傷賠償)

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寧波工傷賠償標準是什么樣的(寧波工傷賠償標準是什么樣的呀)

1、法律主觀:浙江的工傷賠償標準:一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

2、寧波工傷賠償標準醫(yī)療賠償標準停工留薪標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

3、元/天,住院期間至出院后定殘前(二)評定傷殘后需要護理的,護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理費=誤工費護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。

4、法律主觀:工傷傷殘等級1-10賠償標準: 對方應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費用,同時還有誤工費,賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。

寧波工傷賠償標準是什么?

法律主觀:浙江的工傷賠償標準:一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金:9個月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項社會保險,該項賠償由社保支付)。

標準 (一) 醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

寧波工傷賠償標準醫(yī)療賠償標準停工留薪標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

寧波市工傷賠償標準是怎樣的呢?

十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律主觀:浙江的工傷賠償標準:一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

法律主觀:寧波工傷十級賠償標準如下:7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

寧波工傷賠償標準醫(yī)療賠償標準停工留薪標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第6款。備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。(五)輔助器具費標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

寧波工傷賠償怎么辦理寧波工傷賠償標準一覽表

1、(二)住院伙食補助費標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。 要求:住院期間。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款 備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。

2、元/天,住院期間至出院后定殘前(二)評定傷殘后需要護理的,護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理費=誤工費護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。

3、法律主觀:浙江的工傷賠償標準:一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

4、標準為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的50%、40%或30%。

5、因受傷者的本人工資、各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同,故各地賠償標準也不一致。關(guān)于各地職工月平均工資,大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當?shù)亟y(tǒng)計局咨詢。

關(guān)于浙江寧波關(guān)于工傷賠償和2020年寧波市工傷賠償標準一覽表的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。

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