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工傷后一次性賠付標(biāo)準(zhǔn)(工傷一次性了結(jié)還能告嗎)

adminllh社會法2025年05月25日 12:28:24800

工傷后一次性賠付標(biāo)準(zhǔn)(工傷一次性了結(jié)還能告嗎)

今天給各位分享工傷一次性了結(jié)還能告嗎的知識,其中也會對工傷后一次性賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

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簽了工傷賠償金協(xié)議書還能再起訴嗎?

法律主觀:簽了合理的賠償協(xié)議后一般不能再向法院起訴。雙方在簽訂賠償協(xié)議時應(yīng)對其傷勢程度存在正確認(rèn)知和預(yù)見,賠償款應(yīng)已考慮未來因素,賠償協(xié)議一經(jīng)簽字即產(chǎn)生法律效力,但存在欺詐、脅迫或顯示公平等情形的可以反悔。

一般情況下,簽訂工傷賠償協(xié)議書后,是不可以在向法院起訴的。

經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送達(dá)發(fā)生法律效力,不可以起訴,但可以申請?jiān)賹彙V俨猛ピ谧鞒霾脹Q前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。

工傷賠償協(xié)議達(dá)成后還能不能向法院起訴?和解協(xié)議存在無效情形,可起訴索賠;和解協(xié)議存在可撤銷情形,可起訴索賠;和解協(xié)議未履行的內(nèi)容,可起訴索賠;和解協(xié)議未約定部分,當(dāng)事人可起訴索賠。我為你仔細(xì)講解。

可以起訴,依法提起訴訟是公民的權(quán)利。雙方已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,一方可以向人民法院提起訴訟,但起訴后,能否得到法庭的支持,需要根據(jù)實(shí)際情況而定。

可以,依法提起訴訟是公民的權(quán)利。工傷后雙方已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,一方可以向人民法院提起訴訟,但起訴后,能否得到法庭的支持,需要根據(jù)實(shí)際情況而定。

工傷私了了還能起訴嗎

1、一般情況下,如果您已經(jīng)簽署了私了協(xié)議,那么您就無法再向雇主提起訴訟。因?yàn)樗搅藚f(xié)議是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議,一旦達(dá)成,就意味著雙方已經(jīng)解決了爭議,雙方都不能再向法院提出任何訴訟。

2、對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

3、如果用人單位按工傷保險條例對你做的賠償,并雙方承諾放棄日后追究對方責(zé)任的權(quán)力,則不能再追究了。如果協(xié)議顯示不公平,則可以起訴確認(rèn)合同無效,重新主張賠償金額。日后發(fā)生的后續(xù)醫(yī)療費(fèi)還可以要求。

4、如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷,員工是需要申請勞動仲裁進(jìn)行 *** 的。如果糾紛時間超過一年,是可以直接向法院起訴,根據(jù)人體損傷要求賠償?shù)摹?/p>

已經(jīng)履行工傷賠償協(xié)議還能起訴嗎

1、可以,依法提起訴訟是公民的權(quán)利。工傷后雙方已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,一方可以向人民法院提起訴訟,但起訴后,能否得到法庭的支持,需要根據(jù)實(shí)際情況而定。

2、可以起訴,依法提起訴訟是公民的權(quán)利。雙方已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,一方可以向人民法院提起訴訟,但起訴后,能否得到法庭的支持,需要根據(jù)實(shí)際情況而定。

3、和解協(xié)議存在無效情形,可起訴索賠;和解協(xié)議存在可撤銷情形,可起訴索賠;和解協(xié)議未履行的內(nèi)容,可起訴索賠;和解協(xié)議未約定部分,當(dāng)事人可起訴索賠。我為你仔細(xì)講解。

4、而有些職工擔(dān)心公司不給賠償,看到公司已經(jīng)主動進(jìn)行賠償,就會積極簽訂協(xié)議。等拿到賠償時,發(fā)現(xiàn)公司給的錢不夠負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用,便會開始反悔。

5、如果已經(jīng)履行工傷賠償協(xié)議一般不能起訴了。履行工傷協(xié)議后,已不具備可以起訴的條件,此時起訴的,法院并不會受理,但是如果存在欺詐脅迫情形致使賠償不合理的,可以起訴。

6、發(fā)生工傷事故用人單位與勞動者協(xié)商達(dá)成賠償協(xié)議,存在勞動爭議的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送達(dá)發(fā)生法律效力,不可以起訴,但可以申請?jiān)賹彙?/p>

工傷和解后,還能繼續(xù)法院起訴嗎

當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

可以,依法提起訴訟是公民的權(quán)利。工傷后雙方已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,一方可以向人民法院提起訴訟,但起訴后,能否得到法庭的支持,需要根據(jù)實(shí)際情況而定。

如果協(xié)議顯示不公平,則可以起訴確認(rèn)合同無效,重新主張賠償金額。日后發(fā)生的后續(xù)醫(yī)療費(fèi)還可以要求。法律依據(jù)《工傷保險條例》第五十四條:職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

工傷拿了賠償金還能起訴法院嗎

1、工傷拿了賠償金之后還能向法院起訴。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以在收到該裁決書后的十五日內(nèi)向法院起訴;但如果當(dāng)事人逾期不起訴的,則仲裁裁決生效,當(dāng)事人不能去提起訴訟。

2、工傷賠償完了還可以上訴訟人身損害賠償嗎 工傷賠償完了還可以上訴訟人身損害賠償。工傷保險待遇不能代替侵權(quán)人的人身損害賠償,但是受害人不能對同意賠償事項(xiàng)進(jìn)行二次索賠,可以要求侵權(quán)人賠償不足部分。

3、可以,依法提起訴訟是公民的權(quán)利。工傷后雙方已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,一方可以向人民法院提起訴訟,但起訴后,能否得到法庭的支持,需要根據(jù)實(shí)際情況而定。

4、工傷賠償協(xié)議達(dá)成后還能不能向法院起訴?和解協(xié)議存在無效情形,可起訴索賠;和解協(xié)議存在可撤銷情形,可起訴索賠;和解協(xié)議未履行的內(nèi)容,可起訴索賠;和解協(xié)議未約定部分,當(dāng)事人可起訴索賠。我為你仔細(xì)講解。

工傷賠償協(xié)議達(dá)成后還能向法院起訴嗎

1、可以,依法提起訴訟是公民的權(quán)利。工傷后雙方已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,一方可以向人民法院提起訴訟,但起訴后,能否得到法庭的支持,需要根據(jù)實(shí)際情況而定。

2、工傷拿了賠償金之后還能向法院起訴。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以在收到該裁決書后的十五日內(nèi)向法院起訴;但如果當(dāng)事人逾期不起訴的,則仲裁裁決生效,當(dāng)事人不能去提起訴訟。

3、可以起訴,依法提起訴訟是公民的權(quán)利。雙方已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,一方可以向人民法院提起訴訟,但起訴后,能否得到法庭的支持,需要根據(jù)實(shí)際情況而定。

4、經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送達(dá)發(fā)生法律效力,不可以起訴,但可以申請?jiān)賹彙7煞治鋈绻诠ぷ鬟^程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)立即到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

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標(biāo)簽工傷一次性

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