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本文目錄一覽

• 1、宜昌2級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、宜昌9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、宜昌東陽光工傷賠償找誰?

宜昌2級工傷傷殘賠償標準與計算方法

二級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個月=56122元。

賠償標準：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

工傷等級評定標準及賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

法律主觀： 一級工傷賠償 標準(1) 一次性傷殘補助金 賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資。

從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：二級傷殘為本人工資的85%。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼。傷殘鑒定2級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，2級傷殘為25個月的本人工資。

宜昌9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律主觀：九級工傷的賠償標準：職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的，可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。

九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

宜昌東陽光工傷賠償找誰?

1、工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T，也可以向社會保險行政部門咨詢。

2、工傷賠償由社會保險行政部門負責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

3、工傷賠償糾紛可以找人力資源和社會保障部門。賠償糾紛的處理，先進行治療，委托律師全權(quán)代理，然后進行工傷認定、鑒定，對賠償?shù)膬?nèi)容進行確認，進入工傷保險理賠，協(xié)商不成的，最后可以向法院提起訴訟。

4、工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào) 因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

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