1. 了解行政處罰的工作日計(jì)算方法

行政處罰的工作日計(jì)算方法與普通日歷不同。普通日歷中，法定節(jié)假日和周末都是休息日，但行政處罰的工作日是除去法定節(jié)假日和周末之外的工作日。例如，如果處罰決定書在2021年10月1日發(fā)布，那么期限是10月5日，因?yàn)?0月2日10月4日是國(guó)慶節(jié)假期，不計(jì)入工作日。

2. 制定行政處罰的時(shí)間節(jié)點(diǎn)

在了解工作日計(jì)算方法后，制定行政處罰的時(shí)間節(jié)點(diǎn)也是關(guān)重要的。根據(jù)行政處罰法規(guī)定，從立案之日起，一般不得超過(guò)60日作出行政處罰決定，但特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)。因此，行政執(zhí)法人員需要根據(jù)案件情況，制定合理的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成行政處罰。

3. 做好行政處罰決定書的準(zhǔn)備工作

行政處罰決定書是行政執(zhí)法人員進(jìn)行行政處罰的重要憑證。為了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成行政處罰，行政執(zhí)法人員需要提前做好行政處罰決定書的準(zhǔn)備工作，包括收集證據(jù)、查閱相關(guān)法律法規(guī)、核實(shí)當(dāng)事人信息等。

4. 采用高效的行政處罰方式

行政處罰的方式多種多樣，如罰款、責(zé)令改正、沒(méi)收違法所得等。為了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成行政處罰，行政執(zhí)法人員需要根據(jù)案件情況，采用高效的行政處罰方式，確保行政處罰的效果和效率。

總之，行政處罰是行政執(zhí)法人員維護(hù)社會(huì)秩序和公平正義的重要手段。了解工作日計(jì)算方法、制定合理的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、做好行政處罰決定書的準(zhǔn)備工作、采用高效的行政處罰方式，是行政執(zhí)法人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成行政處罰的關(guān)鍵。