今天給各位分享民間個(gè)人承包工傷事故的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)民間個(gè)人承包工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、個(gè)人承包工傷由誰負(fù)責(zé)？
• 2、個(gè)人承包工傷怎么算?
• 3、施工現(xiàn)場(chǎng)承包給個(gè)人，發(fā)生工傷怎么辦
• 4、以個(gè)人名義發(fā)包工程出了安全事故應(yīng)該怎樣處理？
• 5、工程承包給沒有資質(zhì)的私人包工頭,出了工傷事故,包工頭負(fù)責(zé)任嗎?

個(gè)人承包工傷由誰負(fù)責(zé)？

建筑公司把活承包給私人干，私人雇傭的工人干活的時(shí)候受傷了算工傷。認(rèn)定工傷和不認(rèn)定工傷是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的。《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，發(fā)包方應(yīng)對(duì)受傷勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

個(gè)人承包工傷怎么算?

《勞動(dòng)合同法》第九十四條也明確規(guī)定，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，發(fā)包方應(yīng)對(duì)受傷勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任，這是毫無疑問的有充分法律依據(jù)。如果是工傷保險(xiǎn)待遇賠償責(zé)任，那么勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)認(rèn)定工傷、進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定、仲裁和訴訟索賠工傷保險(xiǎn)待遇，賠償標(biāo)準(zhǔn)為《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果人身損害賠償責(zé)任，則勞動(dòng)者進(jìn)行法醫(yī)鑒定，然后直接提起訴訟要求賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)為《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

施工現(xiàn)場(chǎng)承包給個(gè)人，發(fā)生工傷怎么辦

承包人無資質(zhì)里面發(fā)生工傷事故，承包招用勞動(dòng)者給勞動(dòng)者造成損害的，承包的組織及個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

法律分析

不具備資質(zhì)的施工個(gè)人因其不具備組織施工相關(guān)的人力、財(cái)力、技術(shù)力量和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，容易出現(xiàn)工程質(zhì)量問題和安全事故隱患，承包人和發(fā)包方、開發(fā)商等承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)法律依據(jù) 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償，雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，因此，發(fā)包方應(yīng)對(duì)受傷勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任，這是毫無疑問的有充分法律依據(jù)，如果是工傷保險(xiǎn)待遇賠償責(zé)任，那么勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)認(rèn)定工傷、進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定、仲裁和訴訟索賠工傷保險(xiǎn)待遇 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償，受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十四條 個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

以個(gè)人名義發(fā)包工程出了安全事故應(yīng)該怎樣處理？

1、如果個(gè)人承包一些零星小活，個(gè)人上面沒有經(jīng)營(yíng)單位這種經(jīng)濟(jì)主體，就是沒有哪個(gè)建筑施工單位或建設(shè)單位，那就適用民法通則，走民事訴訟程序；請(qǐng)參照《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》；

2、如果上面有經(jīng)營(yíng)主體，就參照工傷，當(dāng)然仍是安全生產(chǎn)事故，這個(gè)個(gè)體如果沒有資質(zhì)，個(gè)人的承包上面的經(jīng)營(yíng)主體要擔(dān)責(zé)；

3、這個(gè)承包個(gè)人本身是個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，可參照工傷，發(fā)包方已審查承包方的資質(zhì)符合發(fā)包要求，事故發(fā)生發(fā)包方也無過錯(cuò)，那就是承包個(gè)人負(fù)責(zé)了；

工程承包給沒有資質(zhì)的私人包工頭,出了工傷事故,包工頭負(fù)責(zé)任嗎?

由具有資質(zhì)的 轉(zhuǎn)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見》( 人社部發(fā)〔2013〕34號(hào))第七條、最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第三條規(guī)定，具有用工主體資格的 承包單位把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具有用工主體資格的自然人包工頭的，包工頭招用的工人從事承包業(yè)務(wù)發(fā)生工傷事故的，由具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但具備用工主體資格的承擔(dān)單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任后，可以向包工頭追償。

人力資源社會(huì)保障部

《關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見》

人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)

七、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

最高人民法院

《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》

法釋〔2014〕9號(hào)

第三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持

（一）職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

（二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

（三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

（五）個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng)，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。

前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。

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