本篇文章給大家談?wù)剟⑵G律師北京天元，以及北京天元律師事務(wù)所主任對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、劉艷是什么人?華新水泥獨(dú)立董事
• 2、劉艷多少歲了?藥明康德獨(dú)立董事
• 3、出差時(shí)利用空閑時(shí)間游玩,發(fā)生事故是誰(shuí)的責(zé)任?

劉艷是什么人?華新水泥獨(dú)立董事

劉艷：女，碩士研究生學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。現(xiàn)任中國(guó)成套設(shè)備進(jìn)出口集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記，中成進(jìn)出口股份有限公司董事長(zhǎng)。

這兩個(gè)名字都是非常好聽(tīng)的。我認(rèn)為后面這個(gè)艷字更加的好聽(tīng)，說(shuō)明這個(gè)女孩兒非常的漂亮，更加的艷麗。

姓劉的中女性和男性各占一半，女性中叫劉艷的占據(jù)姓劉的女人口中的百分之1， 那么劉艷以此類(lèi)推：劉艷占全世界人口的千分之十五。一個(gè)億人口中就是1500人，16億人口中就是24000人。這就是叫劉艷名字的人口數(shù)。

本報(bào)訊 1月12日，溫州市中級(jí)人民法院在平陽(yáng)縣敖江鎮(zhèn)召開(kāi)宣判大會(huì)。1999年溫州“12·30”特大殺人分尸案兇手劉艷、馬仁乾(女)被押赴刑場(chǎng)，執(zhí)行槍決。

其實(shí)劉艷對(duì)于這樣的提議是不贊同的，但若是對(duì)方堅(jiān)持這樣，她也可以尊重，但前提卻是兩個(gè)人結(jié)婚后是徹徹底底的AA制。

內(nèi)容上的原因：李肖一是個(gè)好人，周蜜不可能去躲避他，他也沒(méi)有理由去追周蜜（它們之間其實(shí)沒(méi)什么，只不過(guò)是許曼想歪了）。劉艷的可能性最大，因?yàn)楫?dāng)周密發(fā)現(xiàn)劉艷是她的麻醉師之后，非常害怕。

劉艷多少歲了?藥明康德獨(dú)立董事

1、翻過(guò)年，劉艷就30歲了。和她同齡的朋友早已成了孩子的媽?zhuān)伤齾s依舊單身一人，連個(gè)暗戀的對(duì)象都沒(méi)有。其實(shí)劉艷并不著急，她條件并不差，只不過(guò)一直以來(lái)沒(méi)有遇到合適的人而已。不過(guò)，她不著急并不代表她的爸媽不急。

2、劉艷，女，1957年出生。曾經(jīng)是出色的女戰(zhàn)地記者，十六歲開(kāi)始發(fā)表詩(shī)歌、短篇小說(shuō)等數(shù)十篇。短篇小說(shuō)《澡堂》獲1995年遼寧作協(xié)小說(shuō)文學(xué)獎(jiǎng)。當(dāng)過(guò)十二年報(bào)社記者，三年文學(xué)編輯。

3、譯名多蘿西； 桃樂(lè)斯； 桃樂(lè)茜； 桃樂(lè)西。解釋恩賜 上天的禮物。

4、今年1月3日，李女與被害人吳某在網(wǎng)上聊天相識(shí)，得知吳某母親炒股，家有兩套住房，本人還在準(zhǔn)備移民的信息，便會(huì)同嫌疑人劉艷(女，26歲)把王某約到他們租住的廣平小區(qū)一房間喝酒。

5、婁賀統(tǒng)：男：中國(guó)國(guó)籍，出生于1962年，無(wú)境外居留權(quán)，會(huì)計(jì)學(xué)博士學(xué)位。

6、多個(gè)中國(guó)區(qū)域口腔連鎖集團(tuán)董事及哈佛大學(xué)牙科醫(yī)學(xué)院附屬研究院的董事。自2017年12月起至今擔(dān)任森浩集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：828HK）的獨(dú)立非執(zhí)行董事。現(xiàn)任無(wú)錫藥明康德新藥開(kāi)發(fā)股份有限公司獨(dú)立非執(zhí)行董事。

出差時(shí)利用空閑時(shí)間游玩,發(fā)生事故是誰(shuí)的責(zé)任?

出差空閑時(shí)游玩發(fā)生意外傷害不算工傷。職工因工外出的，若是由于工作原因受傷的，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。若是由于工作以外的原因受傷的，則應(yīng)當(dāng)不屬于工傷。

公司不需要負(fù)責(zé)，這屬于在非工作時(shí)間和非工作場(chǎng)所內(nèi)受傷，用人單位無(wú)需擔(dān)責(zé)。法律分析對(duì)于職工在工作時(shí)間或工作地點(diǎn)受傷的情況，只有先經(jīng)過(guò)工傷事故認(rèn)定，確認(rèn)職工的傷害屬于工傷事故時(shí)，才會(huì)進(jìn)行工傷事故鑒定與工傷事故賠償。

員工下班休息時(shí)間外出發(fā)生交通事故，單位不承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，只有員工下班途中發(fā)生交通事故，并且員工不負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任的，單位才能承擔(dān)責(zé)任。

未經(jīng)允許私自外出，不是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)而受傷的，單位不承擔(dān)責(zé)任。如果請(qǐng)假外出，處理個(gè)人事務(wù)途中而受交通事故傷害的，單位不承擔(dān)責(zé)任。

法律分析：對(duì)用人單位而言，員工出差期間發(fā)生交通事故或人身傷害事故等情形，究竟是否可以認(rèn)定為工傷，這個(gè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情形，不能一概而論。如果受傷員工不負(fù)主要責(zé)任，則屬于工傷。單位要承擔(dān)所有的工傷賠償。

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