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河北省2018工傷賠償標準
在法律規(guī)定中， 工傷 的賠償項目以及標準如下： 醫(yī)療費 、康復治療費、交通費、食宿費，根據(jù)醫(yī)療機構的證明來確定。 住院伙食補助費，按照單位因公出差伙食補助標準支付。
住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù)；經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據(jù)地方標準規(guī)定；食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。
2018工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
經(jīng)辦機構按照協(xié)議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。
四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額； (三)工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。
由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
工傷預防費用提取的依據(jù)
第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。
其用人單位公司不可直接自行決定其比例提取等流程。工傷預防費是工傷保險基金里提取工傷預防費用用于安全獎勵、事故預防、宣傳和科研。從發(fā)生工傷事故的企業(yè)性質(zhì)規(guī)模以及企業(yè)的安全生產(chǎn)制度等方面進行分析。
工傷預防費用的提取比例、使用和管理，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條工傷保險基金實行儲備金制度。統(tǒng)籌地區(qū)應當按月將已征收的工傷保險費總額的20%轉為儲備金。儲備金達到上一年度各項工傷保險費用的支付總額時不再提取。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。
第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。
提取的費用由社會保險經(jīng)辦機構會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門于每年九月提出下年度的用款支出計劃，報同級社會保險行政部門和財政部門審核同意后，列入下年度工傷保險支出預算，下年度據(jù)實列支。
河北省工傷保險實施辦法
具體辦法由省級社會保險行政部門會同省級財政部門制定，報經(jīng)省級人民 *** 批準后實施。 第七條用人單位支付的工傷保險費率，由省社會保險行政部門(以下簡稱省代理)根據(jù)用人單位所屬行業(yè)的相應費率、工傷保險費的使用和工傷發(fā)生率確定。
河北省工傷保險實施辦法 第三十三條五級至十級工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系的，用人單位應當支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。例：《河北省工傷保險實施辦法》第29條、第30條。
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