今天給各位分享勞務(wù)合同律師北京的知識，其中也會對勞務(wù)協(xié)議范本 北京進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、勞務(wù)糾紛找律師怎么收費
• 2、...勞動合同補償金不給,能起訴嗎?咨詢北京十大律師所求解答
• 3、北京有名律師事務(wù)
• 4、什么是勞務(wù)合同?
• 5、律師勞務(wù)合同5篇
• 6、北京勞動合同爭議律師勞動爭議仲裁時效是什么

勞務(wù)糾紛找律師怎么收費

一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。

法律分析：根據(jù)律師不同收費不統(tǒng)一，一般起價五千。根據(jù)案件涉及到的爭議數(shù)額而定，一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。

勞動合同糾紛律師費用標(biāo)準(zhǔn)按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算。關(guān)于勞動合同糾紛的律師費標(biāo)準(zhǔn)是什么的問題，下面由小編為您詳細(xì)解

勞動糾紛請律師要多少錢 一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。

...勞動合同補償金不給,能起訴嗎?咨詢北京十大律師所求解答

公司解除勞動合同沒有依法支付經(jīng)濟(jì)補償金（或者賠償金）的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察機(jī)關(guān)（或勞動行政部門）投訴，勞動行政部門責(zé)令其支付，逾期不支付的。

當(dāng)然需要，補償金應(yīng)該是在辦理完離職交接時一次性支付，除非把你的錢分成了兩部分或者兩種性質(zhì)，這種你要看好協(xié)議。

員工再以此解除勞動合同，主張經(jīng)濟(jì)補償金，于法無據(jù)。申請勞動爭議仲裁是員工的權(quán)利，但基于沒有法律事實，以及一事不二理的法律原則，仲裁庭會不予支持。

及其《勞動合同法》第八十五條未依規(guī)付款勞務(wù)報酬、經(jīng)濟(jì)補償金等的法律依據(jù)。

北京有名律師事務(wù)

1、北京恒略律師事務(wù)所 恒略律師事務(wù)所以細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度和深厚的理論功底為客戶提供出色的法律服務(wù)，成為客戶長久信賴的合作伙伴，辦理案件的勝訴率極高。

2、北京恒略律師事務(wù)所。北京天馳君泰律師事務(wù)所。國浩律師事務(wù)所。萬商天勤。康達(dá)律師事務(wù)所。中倫文德律師事務(wù)所。己任律師事務(wù)所。立方律師事務(wù)所。天同律師事務(wù)所。漢坤律師事務(wù)所。

3、北京市律師事務(wù)所前十名是北京恒略律師事務(wù)所，北京金杜律師事務(wù)所，北京中銀師事務(wù)所北京中聞律師事務(wù)所，北京京都律師事務(wù)所。

4、顧永忠律師中華全國律協(xié)刑委會主任，中國政法大學(xué)刑訴法學(xué)教授，60多歲，他主要 *** 做律師，辦理過不少重大刑事案件，以職務(wù)犯罪辯護(hù)為主。

5、北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所總部坐落于首部北京核心區(qū)天安門附近，毗鄰最高人民法院、最高人民檢察院。

6、北京十大律師事務(wù)所排行榜 -北京貫贏律師事務(wù)所（第一名）（勝訴率92%）中國是一個法制國家，法律是維持國家正常運行的工具，法律是我們正常生活的有力保障。

什么是勞務(wù)合同?

1、勞務(wù)合同，是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟(jì)實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。

2、勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟(jì)實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。

3、法律分析：勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟(jì)實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。

4、法律主觀：勞務(wù)合同指的是以勞務(wù)形式提供給社會的民事服務(wù)合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是在獨立經(jīng)濟(jì)實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生的。

5、勞務(wù)合同是各當(dāng)事人在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。加工合同、承攬合同等屬于勞務(wù)合同，而用人單位與勞動者訂立的書面約定工作時間、地點、報酬的協(xié)議則是勞動合同。

律師勞務(wù)合同5篇

1、根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 第一條本合同期限為___年。 本協(xié)議于___年__月__日生效，至___年___月__日終止。

2、標(biāo)準(zhǔn)的勞動合同篇1 ___(以下簡稱甲方) ___(以下簡稱乙方) 第一條試用期及錄用 (一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。

3、勞動合同書6篇1 鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。

4、單位勞務(wù)合同通用模板1 甲方(單位名稱) 乙方(勞動者) 身份證號碼： 地址： 家庭住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

北京勞動合同爭議律師勞動爭議仲裁時效是什么

1、這時候就需要 勞動合同爭議 律師 來處理，現(xiàn)在我為大家介紹一下 北京 勞動合同爭議律師 勞動爭議仲裁 時效。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的 勞動爭議 居中公斷與裁決。

2、依據(jù)《 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。但對于2008年5月1日前發(fā)生的勞動爭議案件，有關(guān)仲裁時效和起訴的規(guī)定及適用《 勞動法 》。

3、勞動爭議申請仲裁的時效是多長當(dāng)事人申請勞動仲裁的時效為60天。為更好地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，勞動爭議調(diào)解仲裁法延長了勞動爭議申請仲裁的時效期間，并完善了時效中斷、中止制度。

4、勞動仲裁爭議時效為1年。 勞動仲裁爭議時效的計算時間是從勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起計算。具體來說，勞動者在發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)提出申請。

5、勞動爭議仲裁的申訴時效是多長時間勞動爭議仲裁的申訴時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

6、綜上所述，勞動爭議申請仲裁的時效為一年，至于起算點則需要視情況而定，一般情況下是自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利遭受侵害之日。法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

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