今天給各位分享交通事故工傷怎么定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、交通事故造成的工傷應(yīng)如何認(rèn)定
• 2、交通事故怎樣可以認(rèn)定工傷
• 3、交通事故工傷認(rèn)定辦法有哪些
• 4、交通事故工傷怎么認(rèn)定？
• 5、交通事故工傷認(rèn)定條件

交通事故造成的工傷應(yīng)如何認(rèn)定

(一)認(rèn)定條件：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 (二)申請(qǐng)時(shí)限： 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)(社保部門(mén))提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) ; 2、用人單位沒(méi)有依法為員工 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 的，勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在工傷認(rèn)定時(shí)沒(méi)有人證也是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要當(dāng)事人以及用人單位提交申請(qǐng)表、當(dāng)事人身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明材料，那么在 工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū) 中也是需要寫(xiě)明工傷發(fā)生的時(shí)間。地點(diǎn)以及給員工造成的傷害程度。

交通事故怎樣可以認(rèn)定工傷

交通事故認(rèn)定為工傷的情形具體如下：

1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形。因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

2、在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

交通事故工傷認(rèn)定辦法有哪些

交通事故工傷可以通過(guò)以下方式認(rèn)定：前提是職工必須是在工作期間或者工作場(chǎng)合內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴盏降慕煌ㄊ鹿蕚Γ宦毠ぴ谕獬龉ぷ鲿r(shí)，因?yàn)楣ぷ髟蚴盏絺蛘甙l(fā)生事故的認(rèn)定為交通事故工傷。還有就是在上下班的路途中收到交通傷害的也屬于工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

交通事故工傷怎么認(rèn)定？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的都屬于工傷。 職工受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派出差聯(lián)系業(yè)務(wù)，屬?gòu)氖卤締挝坏墓ぷ鳎獬銎陂g應(yīng)視為工作時(shí)間。因工作原因，發(fā)生交通事故無(wú)論有無(wú)責(zé)任或責(zé)任大小，只要不屬自殺、自殘行為，都應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)責(zé)任賠償原則進(jìn)行工傷認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

交通事故工傷認(rèn)定條件

情形一：上下班途中，發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。

這里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要責(zé)任、交通事故。

所謂上下班途中，指的是上班去單位和下班回家的途中，如果下班后外出辦私事或者會(huì)友的途中，是不符合認(rèn)定條件的。

非本人主要責(zé)任和交通事故兩個(gè)要素是連接在一起的，根據(jù)交通部門(mén)出具的《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》劃分的責(zé)任確定，交通事故中負(fù)擔(dān)同等責(zé)任的也可以認(rèn)定工傷。

情形二：工作時(shí)間，在工作途中發(fā)生的交通事故。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

這種情形比較常見(jiàn)，也是最容易引起爭(zhēng)議的，與第一種情形看起來(lái)相似，認(rèn)定的依據(jù)卻完全不同。

這種情形需要注意三要素是：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、交通事故。

發(fā)生這種工傷情形的，往往是交通運(yùn)輸、服務(wù)業(yè)、野外作業(yè)等工作人員。這部分人群的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間往往不是固定的，出于客戶(hù)需要，隨時(shí)都可能外出工作。因此，工作地點(diǎn)不限于公司（單位）場(chǎng)所。

通俗地說(shuō)，凡是受到單位指派外出辦事，在辦事路途中，遇到交通事故的，無(wú)論是本人主要責(zé)任還是非本人主要責(zé)任的交通事故，均可以認(rèn)定工傷。

情形三：上下班途中，遇到交通事故肇事方逃逸的，能否認(rèn)定工傷。

這種情形需要特別注意，受害者應(yīng)第一時(shí)間報(bào)警，交由交警部門(mén)處理。最后可以根據(jù)交警部門(mén)出具的交通事故證明，可以認(rèn)定工傷。否則，錯(cuò)過(guò)報(bào)警時(shí)間，交警部門(mén)不會(huì)出具行政文書(shū)，認(rèn)定工傷也就失去了依據(jù)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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