本篇文章給大家談?wù)劰≡号阕o(hù)費(fèi)用報(bào)銷，以及工傷住院陪護(hù)費(fèi)用報(bào)銷流程對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷護(hù)理費(fèi)能報(bào)銷嗎怎么報(bào)銷
• 2、工傷護(hù)工費(fèi)怎么報(bào)銷
• 3、工傷異地就醫(yī)陪護(hù)人員的費(fèi)用怎么報(bào)銷
• 4、關(guān)于工傷住院期間的護(hù)工費(fèi)用
• 5、工傷住院陪護(hù)人員吃飯錢給報(bào)銷嗎
• 6、工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)用

工傷護(hù)理費(fèi)能報(bào)銷嗎怎么報(bào)銷

工傷護(hù)理費(fèi)可以報(bào)銷，工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，護(hù)理費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。

法律主觀：根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，那么護(hù)理費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。所以工傷護(hù)理費(fèi)是可以報(bào)銷的。

所以工傷護(hù)理費(fèi)是可以報(bào)銷的。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。法律分析護(hù)工費(fèi)是不可以報(bào)銷的。

如果員工和單位因?yàn)楣r償問題出現(xiàn)糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

工傷護(hù)工費(fèi)怎么報(bào)銷

工傷護(hù)理費(fèi)能報(bào)銷，根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，那么護(hù)理費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。所以工傷護(hù)理費(fèi)是可以報(bào)銷的。

護(hù)理費(fèi)的計(jì)算公式：(1)有固定收入的按照誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；(2)無固定收入的公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=同級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬×護(hù)理期限。

工傷護(hù)理費(fèi)是單位報(bào)銷還是在社保局報(bào)銷 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷異地就醫(yī)陪護(hù)人員的費(fèi)用怎么報(bào)銷

經(jīng)批準(zhǔn)異地就醫(yī)的工傷職工，可以統(tǒng)籌報(bào)銷。異地就醫(yī)報(bào)銷需經(jīng)批準(zhǔn)。工傷事故發(fā)生后三天內(nèi)，員工應(yīng)報(bào)告工傷報(bào)告，填寫相應(yīng)的工作證明、發(fā)票、入學(xué)證明、勞動(dòng)部門清單、工傷、生育系統(tǒng)支付表，單位經(jīng)理將到財(cái)務(wù)部支付。

法律主觀：律師解答： 由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。

可以，工傷保險(xiǎn)可以在異地報(bào)銷。如果異地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立了異地結(jié)算的社保制度，則職工可以在異地進(jìn)行結(jié)算。例如職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用等，就可以直接在異地報(bào)銷。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的比例怎么算目前正常繳費(fèi)單位的工傷職工醫(yī)藥費(fèi)用按景勞社[1997]5號(hào)規(guī)定：按費(fèi)比例段報(bào)銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔(dān)。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，符合規(guī)定的。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病可以報(bào)銷、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險(xiǎn)藥品目錄。

關(guān)于工傷住院期間的護(hù)工費(fèi)用

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個(gè)月平均工資；(2)護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人工資或護(hù)工工資；(3)勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>

工傷職工住院治療期間，按照本市職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其 醫(yī)療費(fèi)用 按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

法律主觀：護(hù)理費(fèi) 根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

工傷住院陪護(hù)人員吃飯錢給報(bào)銷嗎

1、工傷住院期間生活費(fèi)是在工傷待遇審核時(shí)一起報(bào)銷的。

2、工傷人員住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外省市就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位從業(yè)人員因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、但實(shí)際操作中，一般是由個(gè)人先墊付，之后進(jìn)行工傷鑒定。最后再向公司或者是保險(xiǎn)公司來報(bào)銷賠償。

4、法律分析：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

5、用人單位安排護(hù)理人員的話單位無需再另行支付護(hù)理費(fèi)。

工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)用

工傷護(hù)理費(fèi)用由誰承擔(dān)工傷住院期間護(hù)理費(fèi)由用人單位支付。工傷職工是否需要護(hù)理，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，對(duì)照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認(rèn)。

法律分析：工傷職工住院期間需要家屬護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其生活自理程度確定。

患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限。

陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間，均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)按日計(jì)算。

一般說來，受工傷的勞動(dòng)者在工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來進(jìn)行支付，進(jìn)行工傷鑒定之后應(yīng)由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。如果用人單位沒有為勞動(dòng)者買工傷保險(xiǎn)則由用人單位全額支付。

對(duì)于造成工傷的陪護(hù)費(fèi)用主要標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算 護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算，按月支付。

關(guān)于工傷住院陪護(hù)費(fèi)用報(bào)銷和工傷住院陪護(hù)費(fèi)用報(bào)銷流程的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。