今年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（今日讜法工傷）

adminllh社會(huì)法2025年04月27日 16:19:49320

今天給各位分享今日讜法工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)今年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、下班途中,被馬蜂蟄傷算工傷嗎?
2、在上下班的途中發(fā)生的交通事故算不算工傷?
3、上班的路上發(fā)生了交通事故屬于工商嗎?
4、在廠里面上班的時(shí)候被發(fā)生糾紛,被別人打傷算工傷嗎

下班途中,被馬蜂蟄傷算工傷嗎?

被螞蜂蟄，不能判定為工傷。如果是因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，那么具體問題具體分析。

http：//baike.baidu.com/view/220593htm，只有能達(dá)到傷殘等級(jí)社保局才會(huì)認(rèn)定工傷！馬蜂蟄了一下是達(dá)不到傷殘等級(jí)的，所以不能認(rèn)定為工傷，不能認(rèn)定就不屬于工傷，醫(yī)院產(chǎn)生的費(fèi)用只能按醫(yī)保流程治療或報(bào)銷。

屬于工傷范疇。如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，則醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申報(bào)工傷認(rèn)定，持工傷認(rèn)定書去工傷待遇部門報(bào)銷。如未繳納工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由單位支付。如拒付，也需先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

在上下班的途中發(fā)生的交通事故算不算工傷?

1、上下班途中發(fā)生的交通事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

2、員工在上班途中發(fā)生車禍造成人身傷害時(shí)，如果不承擔(dān)主要以上責(zé)任的，屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、不一定。上下班途中算工傷的得滿足兩個(gè)條件，第一，屬于交通事故，且在事故中當(dāng)事人是主要責(zé)任以下，也就是說責(zé)任認(rèn)定是平等責(zé)任、次責(zé)或者無責(zé)任；第二，必須是在上下班合理路線上的。

4、(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。

5、法律主觀：上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷在工傷認(rèn)定方面，《工傷保險(xiǎn)條例》將職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害歸入工傷范圍。

上班的路上發(fā)生了交通事故屬于工商嗎?

1、上班路上，合理的時(shí)間路線，發(fā)生交通事故，負(fù)同等或次要責(zé)任、無責(zé)任的，可以算工傷。如果負(fù)主要及以上責(zé)任的，不能認(rèn)定工傷。

2、法律分析：在上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷。我國工傷保險(xiǎn)條例中明確規(guī)定，職工在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

3、職工在上班路上發(fā)生交通事故造成人身傷害時(shí)，如果不承擔(dān)主要以上責(zé)任的，屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4、上班路上發(fā)生的交通事故，如果是因?yàn)楣ぷ餍枰l(fā)生，一般可以認(rèn)定為工傷。但是，是否認(rèn)定為工傷還需要滿足一定的條件和程序。

5、如果道路存在安全隱患，員工上下班途中因此發(fā)生交通事故，也屬于非本人主要責(zé)任的交通事故，也能認(rèn)定為工傷。事故必須是在工作時(shí)間內(nèi)且在工作地點(diǎn)附近發(fā)生。如果以上條件都滿足，員工就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，獲得工傷保險(xiǎn)待遇。

6、職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。