今天給各位分享工傷致人死拒不賠償如何申請(qǐng)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷致人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷對(duì)方不愿意賠償怎么辦
• 2、工傷如果不賠償怎么辦
• 3、工傷死亡用人單位拒賠怎么辦

工傷對(duì)方不愿意賠償怎么辦

對(duì)方不賠償，可以直接起訴對(duì)方。準(zhǔn)備好所有醫(yī)院材料：發(fā)票、病歷、證明、清單等，證明你花了多少錢(qián)。還有公安證明：證明你的傷是對(duì)方打的，對(duì)方侵犯你的身體權(quán)及健康權(quán)。

如果是勞動(dòng)關(guān)系，可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷賠償是工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)主要支付責(zé)任，用人單位承擔(dān)輔助支付責(zé)任。

工傷打官司贏了老板不賠錢(qián)處理方式如下：勝訴之后，如果對(duì)方在履行期未履行法院判決，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后，會(huì)依法查詢(xún)債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車(chē)輛、證券和存款。

可以選擇拿出相關(guān)的證據(jù)走法律程序。因?yàn)橥ㄟ^(guò)這種方式就可以讓自己獲得理賠。在進(jìn)行工作的過(guò)程中，如果員工因?yàn)楣ぷ鞯脑虺霈F(xiàn)了工傷。一般情況下老板都是需要進(jìn)行理賠，通過(guò)這種方式不僅可以安慰員工，也可以減輕員工的經(jīng)濟(jì)壓力。

老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強(qiáng)制執(zhí)行，老板會(huì)上征信黑名單的。

工傷如果不賠償怎么辦

如果是勞動(dòng)關(guān)系，可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷賠償是工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)主要支付責(zé)任，用人單位承擔(dān)輔助支付責(zé)任。

法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時(shí)支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；或者及時(shí)去法院起訴。

(1)用人單位給職工參加 工傷保險(xiǎn) 的，職工發(fā)生 工傷 后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償。

單位履行了賠償義務(wù)，受害人無(wú)須再經(jīng)過(guò)其它程序。向法院進(jìn)行起訴。

老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強(qiáng)制執(zhí)行，老板會(huì)上征信黑名單的。

工傷死亡用人單位拒賠怎么辦

1、公司無(wú)力賠償工亡怎么辦 用人單位無(wú)力賠償工傷死亡員工可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，將單位財(cái)產(chǎn)拍賣(mài)或變賣(mài)以獲得賠償；也可以申請(qǐng)破產(chǎn)，從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中預(yù)先賠付工傷賠償。

2、與用人單位溝通：首先，您可以與用人單位溝通并要求賠償。您可以書(shū)面形式向用人單位提出要求，并保留好相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)院的病歷證明和醫(yī)療費(fèi)用清單等。

3、可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

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