大家好,感謝邀請,今天來為大家分享一下工廠解散怎么補償標準的問題,以及和國企解散,職工未買斷,拒絕接受補償,也拒絕簽字,該怎么算?的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒有關(guān)系,因為接下來將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問題,下面就開始吧!
本文目錄
- 承包田什么時候能申請永久性退出,補償金額應(yīng)該是多少?
- 國企解散,職工未買斷,拒絕接受補償,也拒絕簽字,該怎么算?
- 離職了可以向公司索要哪些補償?
- 2021塵肺病工傷賠償計算方式?
- 山西煤礦賠償標準2021?
承包田什么時候能申請永久性退出,補償金額應(yīng)該是多少?
根據(jù)國家農(nóng)村土地試點政策,承包田你可以隨時永久性退出,補償金額每畝42000元。
當然,如果你在城里有住房,有穩(wěn)定工作與收入,你不想永久退出農(nóng)村承包田,你可以把它流轉(zhuǎn),給種植大戶,農(nóng)業(yè)合作社,每畝田一年流轉(zhuǎn)費400元。
另外你還可以把自己的承包田,以入股分紅的方式加入當?shù)睾献魃纾献魃缈梢园?0年租賃期限,每年分給你紅利,譬如說合作社可以把你的田地租給別人,種植高價值經(jīng)濟作物,租給別人建房辦廠等,來賺取經(jīng)濟收入。
你還可以用田地作抵押,向銀行申請有限額貸款創(chuàng)業(yè),總之,上面幾種模式你想怎么玩就怎么玩,幸福了吧!
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國企解散,職工未買斷,拒絕接受補償,也拒絕簽字,該怎么算?
國企解散,職工買斷工齡是一種給原單位職工的補償措施。你簽不簽字無所謂,就是一個形式而已。企業(yè)破產(chǎn)清算結(jié)束后,拒絕接受補償那是你自己的損失。因為企業(yè)都不存在了,以后就再也不可能有人管你的事了。企業(yè)解散,有能力的可以另謀高就,或自主創(chuàng)業(yè),沒能力的也可以先拿失業(yè)保險,再找新的工作。但是在你找到新工作崗位前,養(yǎng)老保險還需要你自己交。所以,國企解散你應(yīng)該接受買斷工齡,先拿一筆錢再說,然后積極去找新的工作,這樣可以把養(yǎng)老保險續(xù)上,解決你未來的后顧之憂。總之,只有在工作中不斷積累工作經(jīng)驗,掌握真本領(lǐng)才不會被社會所淘汰。希望你能面對現(xiàn)實,天無絕人之路。
離職了可以向公司索要哪些補償?
離職索要補償要掌握兩條基本規(guī)則:
一、本人自動離職本人自動離職,不論是什么原因,用人單位是不需要向勞動者支付任何補償?shù)摹5牵绻驗閯趧雍贤坏狡谙蓿瑒趧诱呱米噪x職,造成了公司工作、業(yè)務(wù)上的損失,用人單位有權(quán)向勞動者提出索賠。
二、公司強迫離職如果勞動合同已到終止期限,用人單位不想與勞動者續(xù)簽勞動合同。勞動者可向用人單位索要經(jīng)濟補償金,其標準為:每滿一年補償一個月,不滿六個月的補償半個月的經(jīng)濟補償金。職工離職時,用人單位應(yīng)將所欠的工資、福利結(jié)清,并將社保費繳至勞動者離職的那個月。
另外,工傷人員,被鑒定為5級以上的傷殘人員,用人單位不準與其解除勞動合同。2021塵肺病工傷賠償計算方式?
塵肺病賠償標準:需要通過工傷鑒定,一般塵肺病是處于5-6級工傷之間:
(1)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)。
(2)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。
山西煤礦賠償標準2021?
礦上工傷賠償標準根據(jù)其傷殘等級確定,具體如下:
《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
END,本文到此結(jié)束,如果可以幫助到大家,還望關(guān)注本站哦!
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