請(qǐng)假是一種正常的行為，但是要注意不能違反法律法規(guī)。本文將就向公司請(qǐng)假是否不批違法進(jìn)行分析，從而幫助公司和員工理解和掌握請(qǐng)假的法律制度。

1、 請(qǐng)假是什么？

請(qǐng)假是指按照公司規(guī)定，由公司員工提出的，要求暫時(shí)停止工作的一種正常行為。

2、 請(qǐng)假是否違法？

請(qǐng)假本身不違法，但是請(qǐng)假程序可能會(huì)違反法律法規(guī)，如果員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)就不能請(qǐng)假，這樣就會(huì)違反勞動(dòng)法規(guī)定的請(qǐng)假制度，從而可能構(gòu)成違法行為。

3、 公司請(qǐng)假的法律制度

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司的請(qǐng)假制度應(yīng)該符合以下幾個(gè)原則：（1）請(qǐng)假時(shí)間應(yīng)該符合勞動(dòng)合同規(guī)定；（2）請(qǐng)假手續(xù)應(yīng)該按照公司制定的程序進(jìn)行；（3）請(qǐng)假原因應(yīng)該合理，符合法律法規(guī)規(guī)定；（4）請(qǐng)假期間應(yīng)該遵守公司的規(guī)章制度；（5）請(qǐng)假期間應(yīng)該按照規(guī)定及時(shí)回到崗位。

4、 向公司請(qǐng)假不批違法嗎？

向公司請(qǐng)假不批違法，但是要按照公司規(guī)定的請(qǐng)假程序進(jìn)行，不能未經(jīng)公司批準(zhǔn)就請(qǐng)假，以免違反勞動(dòng)法規(guī)定的請(qǐng)假制度而可能構(gòu)成違法行為。

5、 總結(jié)

本文就向公司請(qǐng)假是否不批違法進(jìn)行了分析，從而幫助公司和員工理解和掌握請(qǐng)假的法律制度。總之，向公司請(qǐng)假不批違法，但是請(qǐng)假程序應(yīng)該按照公司規(guī)定進(jìn)行，不能未經(jīng)公司批準(zhǔn)就請(qǐng)假，以免違反勞動(dòng)法規(guī)定的請(qǐng)假制度而可能構(gòu)成違法行為。