今天給各位分享交通事故中遇到工傷怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、交通事故工傷如何處理
• 2、交通事故工傷怎樣處理
• 3、交通事故工傷怎么賠償

交通事故工傷如何處理

交通事故工傷 的處理： (一) 交通事故 賠償已給付了 醫(yī)療費(fèi) 、 喪葬費(fèi) 、 護(hù)理費(fèi) 、殘疾用具費(fèi)、誤工 工資 的，企業(yè)或者 工傷保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。 (二)交通事故賠償給付的 死亡賠償金 或者 殘疾賠償金 ，與工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者 一次性傷殘補(bǔ)助金 并不沖突。受害方可以同時(shí)不當(dāng) 道路交通事故賠償 和工傷保險(xiǎn)待遇。 (三)企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在支付醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資等費(fèi)用后，可以向 交通事故責(zé)任 方追償。

交通事故工傷怎樣處理

想要知道 交通事故工傷 怎樣處理，那么我們必須先要明白怎么樣才可以認(rèn)定為交通事故工傷。根據(jù)我國(guó)《 工傷保險(xiǎn)條例 》相關(guān)法律規(guī)定，職工在上班下班的道路途中，受到不是員工自身的主要責(zé)任的 交通事故 或者客運(yùn)輪渡(大小型都算入其范圍內(nèi))、城市軌道交通(如地鐵、輕軌等)和火車(chē)事故傷害的都應(yīng)該被認(rèn)定為 工傷 。 法律在認(rèn)定職工在道路中發(fā)生的交通事故是不是真的屬于工傷時(shí)有4個(gè)必備條件需要考慮，分別是： 1、這個(gè)交通事故必須發(fā)生在上下班的必經(jīng)路線;如果發(fā)生在其他路線，就不能算入工傷范圍內(nèi); 2、必須發(fā)生在上下班的規(guī)定時(shí)間; 如果有職工早退遲到這種情況，就算它是發(fā)生在上下班的必經(jīng)路線上，也不能算在工傷范圍內(nèi)， 3、必須是無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任;如果這一起的交通事故的責(zé)任主要在職工個(gè)人，則需職工個(gè)人負(fù)責(zé)，不能申請(qǐng)工傷; 4、必須是機(jī)動(dòng)車(chē)事故。要特別注意的是，以上四個(gè)條件必須同時(shí)具備，不可以缺少任意一個(gè)。 倘若真的是發(fā)生了交通事故工傷 那么我們應(yīng)該如何處理呢? 首先是要用人單位提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)，必須注意的一點(diǎn)是它不是想什么時(shí)候申請(qǐng)就可以申請(qǐng)的，它是有申請(qǐng)時(shí)限的。職工所在的用人單位必須在事故發(fā)生之日起的30天之內(nèi)，主動(dòng)準(zhǔn)備好所需材料，盡快向其統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)(注意，要找到里面的 社保 部門(mén))提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);那如果遇上了用人單位沒(méi)有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況應(yīng)該怎么辦呢?如果發(fā)生了這種情況，職工個(gè)人或者是他的直系親屬(即父母、妻子等人)再或者是當(dāng)?shù)氐墓?huì)組織都可以在 工傷事故 發(fā)生那天起之后的1年以?xún)?nèi)，都是可以想勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。 申請(qǐng)時(shí)必須提前有關(guān)材料(記得要在申請(qǐng)前準(zhǔn)備好所有材料，以免卻材料跑來(lái)跑去)申請(qǐng)人需要提供的材料有： 1、《 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 》：這個(gè)表可以在社保部門(mén)領(lǐng)取并且填寫(xiě)， 2、 勞動(dòng)合同 ，如果沒(méi)有勞動(dòng)合同的也不要過(guò)于擔(dān)心，提供 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 證明也是可以作為材料的，未參與商業(yè)保險(xiǎn)的員工提供所在用人單位的注冊(cè)登記資料：這個(gè)可到市工商局查詢(xún)并打印出來(lái)， 3、受傷后傷者去醫(yī)院第一次進(jìn)行診斷的病歷表及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告的復(fù)印件; 4、《 道路交通事故責(zé)任認(rèn)定 書(shū)》以及其他的一些材料原件或者是有效的復(fù)印件; 5、在交通事故中受傷的職工個(gè)人的 身份證 復(fù)印件; 6、如果本次申請(qǐng)是由由工傷職工的直系親屬提出的，申請(qǐng)人還需要提交申請(qǐng)人與工傷職工的親屬關(guān)系證明，比如如戶(hù)籍證明，申請(qǐng)人可以去戶(hù)籍所在地的派出所辦理。 發(fā)起申請(qǐng)之后，就要等上面相關(guān)部門(mén)給出處理結(jié)果了

交通事故工傷怎么賠償

一、交通事故工傷怎么賠償

1、由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。

2、工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：

(一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以?xún)斶€。

(二)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

(三)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。

(四)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。

二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

(一)醫(yī)療費(fèi)

從工傷保險(xiǎn)基金支付，該治療工傷所需費(fèi)用需要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)

工傷住院期間，本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

(三)食宿交通費(fèi)

依據(jù)本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

要求符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(五)輔助器具費(fèi)

因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，其費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

(六)停工留薪工資

工傷停工留薪原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護(hù)理費(fèi)

（1）標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%

大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%

部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

（2）要求：在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé);已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)

2、傷殘保險(xiǎn)待遇

（1）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（2）職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

（3）職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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