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超出工傷保險范圍內(nèi)的費用誰承擔(dān)
法律分析:工傷以外的費用由用人單位來支付。法律并沒有規(guī)定醫(yī)保范圍以外的醫(yī)療費由誰承擔(dān),但根據(jù)法理來說,應(yīng)該是用人單位承擔(dān)。
工傷醫(yī)療費超出報銷范圍部分由誰承擔(dān) 工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費由用人單位承擔(dān)的。
這筆不能報銷的醫(yī)藥費該由勞動者一方來承擔(dān)。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
法律分析:該部分費用應(yīng)由用人單位承擔(dān)。 理由:《勞動保險條例》(1953年政務(wù)院修正公布)第十二條規(guī)定:工人與職員因工負傷,其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫(yī)路費,均由企業(yè)行政方面或資方負擔(dān)。
工傷賠償包括哪些項目
1、法律主觀:工傷涉及到的賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,受害人因傷致殘的,還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具非、被扶養(yǎng)人生活費等費用。
2、工傷索賠的賠償項目有:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
3、工傷賠償有8項賠償。具體如下:醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準;住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%;交通費、食宿費。
4、法律客觀:按照《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定,工傷保險待遇包括:工傷醫(yī)療費,賠償范圍為:治療費、伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費。
5、工傷的賠付項目主要包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費、康復(fù)治療費用、輔助器具費用、停工留薪、護理費、傷殘補助金、一次性傷殘補助金等。傷殘等級不同,賠償項目也不同。
6、工傷賠償?shù)氖马椚缦拢横t(yī)療費職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
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