本篇文章給大家談?wù)劙吧侥挠泄稍儯约鞍吧焦r償標(biāo)準(zhǔn)一覽表對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷賠償去哪里咨詢
法律分析:12333可以咨詢工傷賠償。來電咨詢在單位工作中受傷后如何申請工傷認(rèn)定問題,主要咨詢工傷認(rèn)定期限、申請地點(diǎn)及所需材料。12333通常不提供結(jié)果查詢,因?yàn)殡娫挷淮_定是否當(dāng)事人,這涉及當(dāng)事人隱私。
工傷賠償咨詢找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。工傷賠償爭議,協(xié)商不成,到公司所在地人力資源和社會保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
法律分析:工傷賠償糾紛找人力資源和社會保障部門。員工攜帶自己的身份證,到人力資源和社會保障局,社保中心的工傷處理窗口查詢,可知道報(bào)銷一起多少錢。
工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門,也可以向社會保險(xiǎn)行政部門咨詢。勞動(dòng)者與用人單位對工傷賠償產(chǎn)生爭議的,可以向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁相關(guān)部門申請仲裁。工傷賠償項(xiàng)目包括哪些治(醫(yī))療費(fèi)。
法律分析:工傷賠償糾紛找人力資源和社會保障部門。鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷賠償金應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行咨詢的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
工傷賠償應(yīng)去哪里咨詢
工傷賠償咨詢找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。工傷賠償爭議,協(xié)商不成,到公司所在地人力資源和社會保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
法律分析:工傷賠償糾紛找人力資源和社會保障部門。員工攜帶自己的身份證,到人力資源和社會保障局,社保中心的工傷處理窗口查詢,可知道報(bào)銷一起多少錢。
法律分析:工傷賠償糾紛找人力資源和社會保障部門。鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷賠償金應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行咨詢的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
鞍山市工傷鑒定在哪?
1、法律主觀:工傷鑒定是在社保行政部門去做的。職工發(fā)生工傷事故后,單位應(yīng)在三十日去向社保行政部門提出申請;單位逾期不申請的,職工一方可以自行去勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)工傷。
2、如果是工傷鑒定,員工需要到市政服務(wù)中心向勞動(dòng)能力鑒定委員會申請,由委員會成員安排鑒定時(shí)間和鑒定機(jī)構(gòu)地點(diǎn)。
3、工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向市勞動(dòng)和社會保障局或縣(市)、區(qū)勞動(dòng)和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。
鞍山哪有工傷咨詢的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于鞍山工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表、鞍山哪有工傷咨詢的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。