本篇文章給大家談?wù)剾]營業(yè)執(zhí)照工傷怎么辦理，以及沒營業(yè)執(zhí)照受工傷可以報(bào)警嗎對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定如果沒有營業(yè)執(zhí)照可以進(jìn)行嗎
• 2、工傷認(rèn)定公司不提供法人營業(yè)執(zhí)照怎么辦
• 3、沒有營業(yè)執(zhí)照,怎么做工傷司法鑒定

工傷認(rèn)定如果沒有營業(yè)執(zhí)照可以進(jìn)行嗎

工傷認(rèn)定 如果沒有 營業(yè)執(zhí)照 可以進(jìn)行嗎？ 不用申請工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o證經(jīng)營是 非法用工 ，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。

法律分析：工傷認(rèn)定如果沒有營業(yè)執(zhí)照不可以進(jìn)行，但可以申請勞動(dòng)能力鑒定，并可以申請勞動(dòng)爭議仲裁。

不能申請工傷認(rèn)定。因?yàn)闊o證經(jīng)營是非法用工，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請勞動(dòng)能力鑒定，評定傷殘等級(jí)，根據(jù)評定的傷殘等級(jí)，要求單位支付一次性賠償。

不用申請工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o證經(jīng)營是非法用工，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請勞動(dòng)能力鑒定，評定傷殘等級(jí)，根據(jù)評定的傷殘等級(jí)，要求單位支付一次性賠償。

工傷職工可以自己申請工傷認(rèn)定，可以由工傷職工提供用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，不能提供的，用人單位有舉證責(zé)任。你可以向工傷認(rèn)定單位說明情況，自己不能提供，向認(rèn)定單位申請營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件由用人單位提供。

工傷認(rèn)定公司不提供法人營業(yè)執(zhí)照怎么辦

1、不需要員工本人提供營業(yè)執(zhí)照，只要能夠 證明勞動(dòng)關(guān)系 的存在勞動(dòng)行政部門就能受理。如果在申請過程中出現(xiàn)糾紛，員工可以 申請勞動(dòng)仲裁 進(jìn)行 *** 。

2、不用申請工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o證經(jīng)營是非法用工，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請勞動(dòng)能力鑒定，評定傷殘等級(jí)，根據(jù)評定的傷殘等級(jí)，要求單位支付一次性賠償。

3、認(rèn)定工傷單位是否提高營業(yè)執(zhí)照不是關(guān)鍵。第一，只要你知道單位的準(zhǔn)確名稱，可以由工傷認(rèn)定部門要求該單位提供。第二，你可以憑身份證到當(dāng)?shù)乜h級(jí)行政服務(wù)中心直接調(diào)取，一般需收手續(xù)費(fèi)50元即可。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請。

沒有營業(yè)執(zhí)照,怎么做工傷司法鑒定

1、沒有營業(yè)執(zhí)照的單位的職工，在工作中受到工傷，不需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。

2、沒有營業(yè)執(zhí)照，屬于非法用工單位，勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Γ?jīng)過治療存在傷殘的，傷情相對穩(wěn)定時(shí)可以直接向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定，按照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》向用人單位索賠。

3、不用申請工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o證經(jīng)營是 非法用工 ，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動(dòng)部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請 勞動(dòng)能力鑒定 ，評定 傷殘等級(jí) ，根據(jù)評定的傷殘等級(jí)，要求單位支付一次性賠償。

4、法律分析：工傷認(rèn)定如果沒有營業(yè)執(zhí)照不可以進(jìn)行，但可以申請勞動(dòng)能力鑒定，并可以申請勞動(dòng)爭議仲裁。

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