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大連10級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償(大連市傷殘鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年05月30日 19:50:59570

大連10級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償(大連市傷殘鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn))

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大連工傷十級(jí)賠償幾萬(wàn)

1、一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬(wàn)左右的賠償金。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律主觀:十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。

4、十級(jí)傷殘大概賠8萬(wàn)左右。十級(jí)傷殘是工傷等級(jí)鑒定中最輕的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條的規(guī)定, 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)在所有的工傷等級(jí)賠償中也是最低的。

5、法律分析:一般情況下,十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性賠償受傷者本人的七個(gè)月的工資。這屬于一次性傷殘補(bǔ)助金。其次還有醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),殘疾用具費(fèi)等等后期治療恢復(fù)需要的費(fèi)用支持。

大連工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 。

受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。賠償基數(shù),是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

大連開(kāi)發(fā)區(qū)工傷十級(jí)辭職怎么賠償?(賠償金)

(5)工傷賠償:(6)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

法律分析:工傷十級(jí)自己提離職有賠償,享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

大連市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

工商的 賠償標(biāo)準(zhǔn) : 工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷10級(jí)辭職后的賠償如下:依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者被認(rèn)定十級(jí)工傷的,解除勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者可以獲得的補(bǔ)償包括七個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2019年大連工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),大連工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例(修訂版)

第一條為進(jìn)一步保障工傷(含職業(yè)病,下同)職工合法權(quán)益,規(guī)范工傷保險(xiǎn)就醫(yī)和結(jié)算管理工作,確保工傷保險(xiǎn)基金合理使用,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。

一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

調(diào)整后的最低傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘1850元/月,二級(jí)傷殘1750元/月,三級(jí)飭殘1650元/月,四級(jí)傷殘1550元/月。

編輯本段標(biāo)準(zhǔn)一般工傷 具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。

大連市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬(wàn)左右的賠償金。 那么十級(jí)工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有:殘疾賠償?shù)馁M(fèi)用和醫(yī)療的費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)等,那么在發(fā)生工傷之后,除了績(jī)效和獎(jiǎng)金之外,基本工資是照常發(fā)放的。

受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。賠償基數(shù),是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

法律主觀:十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

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