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婦女法律知識講堂(婦女法律知識競賽)

adminllh法律知識2025年05月30日 11:07:1670

婦女法律知識講堂(婦女法律知識競賽)

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中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法

1、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》是1992年9月10日經(jīng)全國人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議通過,自1993年4月1日起正式實(shí)施。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》是中國法律體系中的一部關(guān)于婦女權(quán)益保障的基本法律文書,也是中國第一個專門保障婦女權(quán)益的法律。

2、根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,婦女享有與男子平等的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的權(quán)利,包括但不限于選舉權(quán)、就業(yè)權(quán)、教育權(quán)、土地使用權(quán)等。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》是我國保障婦女權(quán)益的基本法律,明確規(guī)定了婦女應(yīng)當(dāng)享有與男子平等的權(quán)利。

3、用人單位應(yīng)該嚴(yán)格依照法律規(guī)定,保護(hù)女職工的權(quán)益,避免歧視和不公平待遇。同時,女職工也應(yīng)該積極維護(hù)自己的合法權(quán)益,提高自我保護(hù)能力。

你覺得有哪些法律知識是女生必須知道的?

嫁妝 不要婚后收嫁妝 (容易變成共同財產(chǎn)),正確的做法:先收嫁妝,再擺喜酒再領(lǐng)證。嫁妝放娘家,不然離婚容易要不回來。嫁妝和彩禮應(yīng)分開存放 !陪嫁車輛應(yīng)寫自己的名宇,寫男方的名宇,容易出資變借款,除非書面約定借錢付彩禮,可能會變成夫妻共同債務(wù)。

彩禮、分手費(fèi)等法律知識 現(xiàn)在很多女性在結(jié)婚前會索要彩禮,但是如果結(jié)婚過后反悔或者婚前毀約的情況下,這部分彩禮是需要退還的,有些女性也有索要分手費(fèi)的情況,這種分手費(fèi)在法律上是不被支持的,對方是可以主張要回的。

大學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入職場后,需要了解哪些必備的法律知識呢?以下是一些重要的法律條款,供大學(xué)生參考。勞動合同法 勞動合同法是規(guī)定用人單位與勞動者之間建立、變更、解除勞動合同的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。大學(xué)生進(jìn)入職場后,第一件事就是簽署勞動合同。

道路安全法規(guī) 現(xiàn)在有車的人也越來越多了,車多了就難免發(fā)生事故,很多人發(fā)生事故以后就會驚慌失措,甚至?xí)与x案發(fā)現(xiàn)場,這個時候如果懂得道路安全法規(guī)的話,就知道應(yīng)該冷靜處理,等待警察到達(dá)現(xiàn)場,否則交通逃逸,受到的處罰要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于交通肇事。你覺得普通人必須知道哪些法律知識呢?歡迎留言討論。

如果未成年的孩子將人碰傷,監(jiān)護(hù)人必須承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。繼承權(quán)是男女平等的,嫁出的女兒別忘了父母遺產(chǎn)有您的一份。如果被從樓上掉下的花盆砸傷,可以把它們的管理者告上法庭。如果上下班途中發(fā)生交通事故,有權(quán)向所在單位要求享受工傷待遇。

最后在面試方面首先必須要知道的常識就是在簽任何合同之前,都要認(rèn)真讀清里面的條款條例。因?yàn)楹贤蔷邆浣^對的法律效力了,不要等到被別人騙到才恍然大悟。在另一方面一定要懂得在日常生活中不要隨意勸酒,因?yàn)閯窬朴锌赡軙?dǎo)致自己的法律責(zé)任。如果一旦對方因酒精而產(chǎn)生生命威脅時,勸酒者也要承擔(dān)責(zé)任。

關(guān)于女性的法律知識

1、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》是我國制定的一部旨在保護(hù)婦女同胞們合法權(quán)益的專門法。居于婦女權(quán)益保障法律體系中最核心的地位。其中規(guī)定婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。

2、《中華人民共和國民法典》賦予女性的八大權(quán)利:性騷擾的禁止權(quán);婚姻的撤銷權(quán);離婚冷靜權(quán);感情破裂離婚權(quán);夫妻共同的財產(chǎn)權(quán);幼兒的撫養(yǎng)權(quán);無過錯的索賠權(quán);夫妻共同債務(wù)的區(qū)分權(quán)。

3、婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資和福利待遇,限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù),辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。

4、法律主觀: 女職工特殊期內(nèi)法律保護(hù)的規(guī)定如下: 女職工有四個特殊的時期:經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期。處于這幾個特殊生理時期的女性,特別需要保護(hù)。因此,法律又分別作出不同的保護(hù)規(guī)定: ( 1)經(jīng)期 女職工在經(jīng)期禁止從事: ①食品冷凍庫內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)。 ②《體力勞動強(qiáng)度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)。

婦女權(quán)益保障法法律知識宣傳

法律分析:以制度作保障,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

婦女的政治權(quán)利 國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。婦女有權(quán)通過各種途徑和形式,管理國家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會事務(wù)。制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,對涉及婦女權(quán)益的重大問題,應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會的意見。 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

國家建立健全職工生育休假制度,保障孕產(chǎn)期女職工依法享有休息休假權(quán)益。地方各級人民 *** 和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為符合條件的困難婦女提供必要的生育救助。

推進(jìn)法律法規(guī)宣傳和解讀婦聯(lián)普法工作積極參與法律法規(guī)的宣傳和解讀工作,通過推送相關(guān)政策文件、組織法律知識講座等方式,幫助廣大婦女了解法律法規(guī)的內(nèi)容和適用范圍,進(jìn)一步提高婦女權(quán)益的保障水平。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第十二條 國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。

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