今天給各位分享工傷死亡老板賠多少錢的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷死亡老板承擔(dān)什么法律責(zé)任進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工人意外身亡老板賠償多少錢
• 2、工人工傷老板需要賠什么費(fèi)用
• 3、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

工人意外身亡老板賠償多少錢

1、職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、員工上班期間意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是賠償六個(gè)月的月平均工資喪葬補(bǔ)助金、賠償上一年的居民人均可支配收入二十倍的一次性工亡補(bǔ)助金、撫恤金為補(bǔ)償配偶和其他親屬每月死者工資的百分之四十和百分之三十。

3、法律分析：工人在工地上摔死了老板應(yīng)該賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

4、工地上摔死賠償多少錢 如果按照一般情況進(jìn)行計(jì)算，在工地上死亡大概要賠償60萬(wàn)左右，不過具體的情況還要具體的進(jìn)行分析。

5、如果不是因公死亡，只有社保發(fā)放喪葬補(bǔ)助金； 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷，用人單位不承擔(dān)費(fèi)用。

工人工傷老板需要賠什么費(fèi)用

1、老板不用陪的，另一方面，出于人情考慮，可以自選。工傷后人力資源和社會(huì)保障局（保險(xiǎn)公司）只賠償工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用，還有部分工傷保險(xiǎn)賠償待遇（如停工留薪期工資）是由用人單位負(fù)責(zé)賠償。

2、您好，工傷需要賠償?shù)捻?xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資，構(gòu)成傷殘的，還有傷殘補(bǔ)助金、輔助器具費(fèi)，如果與單位解除或中止勞動(dòng)合同，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律分析：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，由老板支付：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工人在工地上受傷后老板怎樣賠償醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、法律主觀：如果是私人老板，只能按照雇傭關(guān)系要求老板承擔(dān)人身?yè)p害的賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、工傷死亡主要有三筆賠償費(fèi)：一是喪葬費(fèi)。統(tǒng)籌地區(qū)上年度6個(gè)月平均工資，假定是黑龍江職工，為30000元左右。二是供養(yǎng)親屬撫恤金。根據(jù)供養(yǎng)親屬而定，有的沒供養(yǎng)親屬，則不發(fā)。三是一次性工亡補(bǔ)助金。

2、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3、工傷死亡賠償 工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

4、工傷死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)主要包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金三個(gè)部分。

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