本篇文章給大家談?wù)勚猩焦べY標(biāo)準(zhǔn)加班工資，以及中山勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)2020加班費(fèi)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、底薪2020加班費(fèi)多少錢(qián)一小時(shí)
• 2、中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023
• 3、中山市勞動(dòng)法工資怎么算
• 4、中山市勞動(dòng)法最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 5、中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2021年

底薪2020加班費(fèi)多少錢(qián)一小時(shí)

各地的底薪不同，廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況。即廣州、深圳月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至每月分別為2100元、2200元。珠海、佛山、東莞、中山調(diào)至每月1720元，汕頭、惠州、江門(mén)、肇慶調(diào)至每月1550元，其余地級(jí)市調(diào)至每月1440元。

廣東省人社廳最新披露的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：深圳、廣州執(zhí)行一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20．3元／小時(shí)；珠海、佛山、東莞、中山執(zhí)行二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，為16．4元／小時(shí)；汕頭、惠州、江門(mén)、肇慶執(zhí)行三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，為15．3元／小時(shí)；韶關(guān)、河源、梅州等十一市執(zhí)行四類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，為14元／小時(shí)。

擴(kuò)展資料

按照原勞動(dòng)保障部《最低工資規(guī)定》和《廣東省工資支付條例》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、高溫等各種特殊工作環(huán)境條件下的津貼、法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

加班的日工資計(jì)算＝加班工資計(jì)算基數(shù)÷21．75；加班的小時(shí)工資計(jì)算＝加班工資計(jì)算基數(shù)÷（21．75×8）。假設(shè)用人單位安排勞動(dòng)者在雙休日加班1小時(shí)，并且沒(méi)有安排在其后的工作日中安排補(bǔ)休1小時(shí)的，加班費(fèi)為：2020÷（21．75×8）×200％×1小時(shí)，大概是23．2每小時(shí)。

假設(shè)用人單位安排勞動(dòng)者在雙休日加班1小時(shí)，并且沒(méi)有安排在其后的工作日中安排補(bǔ)休1小時(shí)的，加班費(fèi)為：2020÷（21．75×8）×200％×1小時(shí)，大概是23．2每小時(shí)

參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)-廣東公布非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

不管是國(guó)有企事業(yè)單位還是私營(yíng)企業(yè),都要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)。那么2022年中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)又是多少呢?我整理了相關(guān)法律知識(shí),供大家學(xué)習(xí)參考,一起來(lái)看看吧。

??????2022年中山市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

??????2020年中山市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:全日制職工1720元/月,非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/小時(shí)。

??????不作為最低工資的組成部分的項(xiàng)目

??????1、加班加點(diǎn)的工資;

??????2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

??????3、勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;

??????4、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

??????綜合以上介紹,有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼不計(jì)入最低工資,2022年中山市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:全日制職工1720元/月,非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/小時(shí)。

中山市勞動(dòng)法工資怎么算

按照中山最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，中山市非全日制工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元，企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)到1310元。中山最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資，也不包括中班、夜班、低溫、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的工資津貼，此外中山最低工資標(biāo)準(zhǔn)也不包含法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。同時(shí)，試用期期間工資也不得低于中山最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于正式入職后約定工資的80%。

中山市勞動(dòng)法最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析：2020年中山市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制職工1720元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元/小時(shí)。指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付，一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。在國(guó)外，除了 *** 可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。此外法律規(guī)定在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

第二十九條 用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2021年

2021年中山市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制職工1720元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元/小時(shí)。

二、不作為最低工資的組成部分的項(xiàng)目

1、加班加點(diǎn)的工資2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼3、勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金4、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

《最低工資規(guī)定》

第五條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

第六條 確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

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