大家好，今天來(lái)為大家分享非工傷死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)社保的一些知識(shí)點(diǎn)，和社保撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 2021年電擊死人賠償標(biāo)準(zhǔn)
2. 職工非因工意外身故，社保該如何處理喪葬費(fèi)和撫恤金如何計(jì)算
3. 社保喪葬費(fèi)2022年最新標(biāo)準(zhǔn)
4. 社保撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021
5. 因工傷超過(guò)48小時(shí)后死亡，社保該怎么賠付

2021年電擊死人賠償標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)在只有兩個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)，一是工傷保險(xiǎn)條例，適用與認(rèn)定為工亡的勞動(dòng)者；

二是最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋，適用于非因工死亡。

職工非因工意外身故，社保該如何處理喪葬費(fèi)和撫恤金如何計(jì)算

就業(yè)的職工死亡方式一般有兩種，一種是因工死亡，一種是非因工死亡。

因工死亡的待遇

如果是因工死亡，那么肯定是按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工亡職工的待遇，相應(yīng)待遇全國(guó)統(tǒng)一。當(dāng)然，因工死亡也應(yīng)當(dāng)需要工傷鑒定結(jié)論書(shū)。

相應(yīng)待遇主要有三部分：

第一，喪葬補(bǔ)助金。6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

第二，供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工的本人工資（繳費(fèi)基數(shù)）的一定比例發(fā)放，用于供養(yǎng)因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

第三，一次性工亡補(bǔ)助金。上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，2018年城鎮(zhèn)人均可支配收入是39251元，一次性工亡補(bǔ)助金也就達(dá)到了785020元。

因公死亡和因工死亡有什么不同嗎？

因公死亡，一般是為了維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和人民的利益，而造成的犧牲。應(yīng)當(dāng)適用《烈士褒揚(yáng)條例》。

如果被省級(jí)人民 *** 評(píng)定“烈士”的話，可以享受城鎮(zhèn)人均可支配收入30年的烈士褒揚(yáng)金，不影響因工死亡的待遇。另外，還有很多對(duì)烈士家屬的其他優(yōu)惠照顧，比如子 *** 先入學(xué)、烈士子 *** 先入伍、退伍必須安置工作等等。

非因工死亡的待遇

如果是職工非因工（公）死亡，那么享受的待遇就少了很多。

我們國(guó)家最早關(guān)于因病非因工死亡職工的待遇，明確的法律依據(jù)是1951年的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例和1953年的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案。

當(dāng)時(shí)規(guī)定了三項(xiàng)內(nèi)容，喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。

后來(lái)我們國(guó)家實(shí)施了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中有一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額，這一部分待遇也可以有繼承人繼承。

后來(lái)，各個(gè)省市隨著時(shí)間的推移，都有了不同的規(guī)定，甚至名字都約定俗成的進(jìn)行了改變。比如山東省的4部分內(nèi)容是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金或者救濟(jì)金、供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助。

喪葬費(fèi)按照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案中規(guī)定，應(yīng)當(dāng)是二個(gè)月企業(yè)平均工資。山東省目前實(shí)行的是定額1000元，北京市是5000元，黑龍江省是4000元。上海、天津、福建是兩個(gè)月的社平工資，遼寧、寧夏是三個(gè)月的工資。

一次性撫恤金或者救濟(jì)金待遇，勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，根據(jù)企業(yè)工齡的長(zhǎng)短，數(shù)額是死者本人工資的3~12個(gè)月。實(shí)施細(xì)則中規(guī)定是根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的數(shù)量不同，分別是6、9、12個(gè)月的本人工資。山東省目前執(zhí)行的是10個(gè)月的社平工資標(biāo)準(zhǔn)，寧夏執(zhí)行的是20個(gè)月的社平工資標(biāo)準(zhǔn)。河北省是根據(jù)繳費(fèi)年限每年一個(gè)月的省平養(yǎng)老金，最長(zhǎng)20個(gè)月。北京市是20個(gè)月的最低工資。

供養(yǎng)親屬困難補(bǔ)助，山東省目前是定額標(biāo)準(zhǔn)從2018年10月份開(kāi)始，執(zhí)行的是530元、480元、430元的標(biāo)準(zhǔn)。

有關(guān)費(fèi)用的出處。養(yǎng)老金個(gè)人賬戶余額是由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)，這是《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的。

喪葬費(fèi)、撫恤金、供養(yǎng)親屬困難補(bǔ)助最早的規(guī)定是由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金承擔(dān)，但是勞動(dòng)保險(xiǎn)基金早已經(jīng)不是現(xiàn)在的社保五險(xiǎn)基金了，已經(jīng)于1969年的時(shí)候停止了。后期延續(xù)的是由用人單位承擔(dān)。

現(xiàn)在山東省規(guī)定，喪葬費(fèi)由社保基金承擔(dān)。一次性撫恤金或救濟(jì)金根據(jù)職工的繳費(fèi)年限，按照繳費(fèi)每一年社保基金承擔(dān)1/15的標(biāo)準(zhǔn)撥付待遇。差額部分由原渠道列支，也就是由用人單位承擔(dān)，失業(yè)職工就沒(méi)人承擔(dān)了。供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助，這一部分，一直是由用人單位承擔(dān)。

綜上所述，職工非因工死亡的待遇是非常復(fù)雜的，各省市并不相同。一般還是詢問(wèn)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門或者社保部門了解當(dāng)?shù)氐恼弑容^好。

社保喪葬費(fèi)2022年最新標(biāo)準(zhǔn)

(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時(shí)上一年在崗職工月平均工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時(shí)上一年在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。

(二)一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。

(三)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。

社保撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021

2021年社保撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對(duì)上述對(duì)象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。法律依據(jù)：《傷殘撫恤管理辦法》相關(guān)規(guī)定第二十二條傷殘人員從被批準(zhǔn)殘疾等級(jí)評(píng)定后的第二個(gè)月起，由發(fā)給其傷殘證件的縣級(jí)人民 *** 民政部門按照規(guī)定予以撫恤。傷殘人員撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移的，其當(dāng)年的撫恤金由部隊(duì)或者遷出地的民政部門負(fù)責(zé)發(fā)給，從第二年起由遷入地民政部門按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

因工傷超過(guò)48小時(shí)后死亡，社保該怎么賠付

現(xiàn)在很多人都會(huì)混淆48小時(shí)的問(wèn)題，工傷保險(xiǎn)條例中的48小時(shí)規(guī)定只是針對(duì)工作時(shí)間，工作崗位，突發(fā)疾病的問(wèn)題，而其他情形被認(rèn)定工傷的，因傷勢(shì)嚴(yán)重死亡的，是不受48小時(shí)限制的，如果確因工傷傷情嚴(yán)重，并在停工留薪期死亡的，可以享受因工死亡的工傷待遇，即享受一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金等工亡待遇。如果是鑒定以后，被鑒定為1—4級(jí)的工傷職工因工傷死亡的，可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金兩項(xiàng)。

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