大家好，今天給各位分享社保補償是怎么補償標準的一些知識，其中也會對武漢4050社保補償標準2022年？進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！

本文目錄

1. 單位擅自停繳社保可以要求雙倍賠償嗎？
2. 2021年電擊死人賠償標準？
3. 工傷人員在享有工傷社會保險后，能不能向本單位提出賠償要求？
4. 武漢4050社保補償標準2022年？

單位擅自停繳社保可以要求雙倍賠償嗎？

不可以。

根據(jù)《勞動合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(二)未及時足額支付勞動報酬的;

你可以主動解除勞動合同，并可以要求公司按照《勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償”的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2021年電擊死人賠償標準？

現(xiàn)在只有兩個賠償標準，一是工傷保險條例，適用與認定為工亡的勞動者；

二是最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋，適用于非因工死亡。

工傷人員在享有工傷社會保險后，能不能向本單位提出賠償要求？

第一，工傷人員的賠償，是根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定賠償?shù)模挥羞_到傷殘等級的，才有賠償，沒有達到傷殘等級的，沒有賠償，只報銷相關(guān)費用，第二，職工工傷賠償，是由單位和工傷保險共同承擔，有的項目是工傷保險承擔，有的項目是單位承擔，如果單位按照規(guī)定已經(jīng)承擔了相關(guān)費用，就不能再要求單位進行賠償，如果單位沒有按照規(guī)定承擔費用，可以要求單位根據(jù)規(guī)定賠償

武漢4050社保補償標準2022年？

補貼標準：

最新或2022（歷屆）年7月1日之前按原標準200元/月補助，最新或2022（歷屆）年7月1日起按320元/月標準補助。其中：基本養(yǎng)老保險補貼240元/月，基本醫(yī)療保險補貼80元/月。

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