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本文目錄一覽

• 1、輕微骨裂算十級工傷嗎
• 2、輕微骨裂算不算十級工傷
• 3、骨裂可以工傷評定等級么
• 4、骨裂能評到傷殘級別嗎
• 5、工傷骨裂能評上傷殘等級嗎
• 6、骨裂能不能評上工傷傷殘

輕微骨裂算十級工傷嗎

法律分析：輕微骨裂也屬于骨折的一種，根據(jù)工傷等級鑒定的標準判定，身體上各部位有骨折的，愈合后沒有功能障礙或輕度功能障礙的，屬于工傷十級。輕微骨裂要看是否發(fā)生在身體的各部位，否則也不符合工傷十級的鑒定標準。

可以。只要是醫(yī)學(xué)上認定的骨折，至少可以評定為十級傷殘。

不算。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

一般工傷骨折都能評上十級傷殘，但是拇指、拇趾骨折，輕微骨折和隱裂不能評十級。

輕微骨裂算不算十級工傷

1、法律分析：輕微骨裂也屬于骨折的一種，根據(jù)工傷等級鑒定的標準判定，身體上各部位有骨折的，愈合后沒有功能障礙或輕度功能障礙的，屬于工傷十級。輕微骨裂要看是否發(fā)生在身體的各部位，否則也不符合工傷十級的鑒定標準。

2、法律主觀：不算。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

3、法律分析：可以。只要是醫(yī)學(xué)上認定的骨折，至少可以評定為十級傷殘。

4、輕微骨折可以評傷殘，正常情況下，骨折一般能評上10級，但是需要找專業(yè)鑒定機構(gòu)進行鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

骨裂可以工傷評定等級么

法律主觀：骨裂一般能評到傷殘級別。但是具體得看傷口的愈合程度，和是否影響以后的肢體功能。如果被認定為工傷，但不構(gòu)成殘疾的，工傷保險基金或單位也應(yīng)當支付醫(yī)療費等工傷保險待遇。

法律主觀：工傷骨折可以評定傷殘等級。工傷存在骨折情況的通常能評定為傷殘十級，傷殘十級的標準主要為身體各部位骨折愈合后無功能障礙。如果骨折后存在功能障礙的，傷殘評定等級會更高。

法律分析：輕微骨裂也屬于骨折的一種，根據(jù)工傷等級鑒定的標準判定，身體上各部位有骨折的，愈合后沒有功能障礙或輕度功能障礙的，屬于工傷十級。輕微骨裂要看是否發(fā)生在身體的各部位，否則也不符合工傷十級的鑒定標準。

法律主觀：輕微骨裂一般算十級工傷。勞動者如果具有身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；或四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙等情形的，能被認定為工傷十級。

骨裂能評到傷殘級別嗎

1、法律主觀：骨裂一般能評到傷殘級別。但是具體得看傷口的愈合程度，和是否影響以后的肢體功能。如果被認定為工傷，但不構(gòu)成殘疾的，工傷保險基金或單位也應(yīng)當支付醫(yī)療費等工傷保險待遇。

2、法律主觀：一般骨裂構(gòu)成九至十級傷殘。依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度等因素，人體損傷致殘程度劃分為10個等級，從一級（人體致殘率100%）到十級（人體致殘率10%），每級致殘率相差10%。

3、骨裂傷殘鑒定為9-10級。發(fā)生脛腓骨骨折，經(jīng)過正規(guī)治療后脛腓骨恢復(fù)骨折愈合良好外觀沒有畸形膝關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)活動正常，在傷殘評定上可以評為十級，經(jīng)過功能鍛煉后膝關(guān)節(jié)或者是踝關(guān)節(jié)功能活動留有障礙可以評為九級。

4、法律主觀：工傷骨折可以評定傷殘等級。工傷存在骨折情況的通常能評定為傷殘十級，傷殘十級的標準主要為身體各部位骨折愈合后無功能障礙。如果骨折后存在功能障礙的，傷殘評定等級會更高。

5、法律主觀：不是所有骨折都評定為十級傷殘，骨折根據(jù)部位和骨折情況的不同，造成的傷殘等級也是不同的。器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙的骨折損傷，屬于十級傷殘。

6、骨裂可以 做傷殘鑒定 。無論是侵害事故的傷殘鑒定，還是工傷事故的傷殘鑒定都是需要員工康復(fù)之后進行的，所以骨折愈合是依然是可以進行鑒定的。

工傷骨裂能評上傷殘等級嗎

法律主觀：骨裂一般能評到傷殘級別。但是具體得看傷口的愈合程度，和是否影響以后的肢體功能。如果被認定為工傷，但不構(gòu)成殘疾的，工傷保險基金或單位也應(yīng)當支付醫(yī)療費等工傷保險待遇。

法律分析：認定工傷后，一般有骨折的，按照法律規(guī)定，都可以認定為傷殘的。

法律主觀：工傷骨折可以評定傷殘等級，一般屬于九至十級傷殘。職工骨折影響勞動能力的，可以在治療期間終結(jié)后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出傷殘鑒定申請。

可以評級。認定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定，定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

在傷殘評定上可以評為十級，經(jīng)過功能鍛煉后膝關(guān)節(jié)或者是踝關(guān)節(jié)功能活動留有障礙可以評為九級。法律客觀：《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

如果評不上等級，是得不到最終賠償?shù)摹Ｖ灰钦哿耍绊懥斯δ埽话憧赡茉u定為傷殘。

骨裂能不能評上工傷傷殘

法律主觀：骨裂一般能評到傷殘級別。但是具體得看傷口的愈合程度，和是否影響以后的肢體功能。如果被認定為工傷，但不構(gòu)成殘疾的，工傷保險基金或單位也應(yīng)當支付醫(yī)療費等工傷保險待遇。

輕微骨裂要看是否發(fā)生在身體的各部位，否則也不符合工傷十級的鑒定標準。但可能符合傷殘的標準。法律依據(jù)：《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》 凡符合上述或下列條款之一者均為工傷十級。

法律主觀：輕微骨裂一般算十級工傷。勞動者如果具有身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；或四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙等情形的，能被認定為工傷十級。

根據(jù)法律規(guī)定手部骨裂算不算工傷具體的需要根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果來進行確定，如果說是屬于傷殘等級鑒定，并且也是因為工作的原因所導(dǎo)致的，那么就應(yīng)當認定成為工傷。要進行工傷鑒定，如過鑒定結(jié)果證明屬于工傷則可以申請。

法律分析：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到骨裂的，可以申請工傷。

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