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工傷事故的賠償主體有哪些規(guī)定
1、工亡事故中的賠償主體是 社會保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu),由 工傷保險(xiǎn) 基金支付。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,賠償主體是用人單位。
2、賠償主體 如果用人單位有為職工辦理工傷保險(xiǎn),賠償主體為工傷保險(xiǎn)基金;如果用人單位沒有給職工辦理工傷保險(xiǎn),由用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用。
3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;生活護(hù)理費(fèi)按照生活自理障礙標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%;喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;其他。
4、法律分析:根據(jù)不同的情形,工傷事故賠償主體可以是工傷保險(xiǎn)基金、用人單位或者第三人。法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
5、工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是自然人,不具有法定用工主體資格。
工傷死亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
1、法律分析:工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為:在工作時(shí)間和工作崗位,因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡,也認(rèn)定為工傷。
2、工亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。
3、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。
勞動(dòng)者工傷死亡賠償誰負(fù)責(zé)
1、法律主觀:參加了工傷保險(xiǎn)的,由 工傷保險(xiǎn)基金 支付;沒有參保的由用人單位支付。
2、職員由于工傷死亡一般由單位賠償,如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,當(dāng)職工遭到工傷,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付。用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的,該用人單位支付賠償。
3、勞動(dòng)者 工傷 致死誰負(fù)責(zé) 勞動(dòng)者在工作期間或者因?yàn)楣ぷ髟蛩劳觯捎萌藛挝回?fù)責(zé)賠償及一系列后續(xù)工作。 喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 。
4、法律分析:勞動(dòng)者工傷死亡由工傷保險(xiǎn)基金賠償,單位沒有給交納工傷保險(xiǎn)的,由用人單位進(jìn)行賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條:職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
5、此時(shí)的賠償一般由肇事者承擔(dān)。如果交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金的,由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。
6、工傷賠償由用人單位負(fù)責(zé),如果用人單位不履行賠償責(zé)任,工傷保險(xiǎn)基金可以先行墊付。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工投保工傷保險(xiǎn),保障員工在工作中因工受到事故傷害或者患職業(yè)病的權(quán)益。
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