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本文目錄一覽：

• 1、山西十級(jí)工傷能賠13萬(wàn)的嗎
• 2、晉城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、山西10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

山西十級(jí)工傷能賠13萬(wàn)的嗎

山西十級(jí)工傷能賠13萬(wàn)的：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

4、醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括：掛號(hào)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。主要涉及掛號(hào)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)。基本原則為治療費(fèi)用必須由損傷引起，具體形式為實(shí)報(bào)實(shí)銷。

5、誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當(dāng)收入，為誤工時(shí)間乘以傷者本人工資。誤工時(shí)間：指受害人因受傷害而耽誤工作的時(shí)間量。一般為治療時(shí)間加上醫(yī)囑上醫(yī)生注明的休息時(shí)間。

6、總之，除去實(shí)報(bào)實(shí)銷項(xiàng)目，大概可以獲得賠償為28個(gè)月本人工資，以2021年山西省平均工資計(jì)算為13.5萬(wàn)左右。

晉城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為36個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為33個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資。2、工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。

山西10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

山西省工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析

1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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