1、勞動仲裁申請單的填寫要點：勞動仲裁申請單應(yīng)清晰地寫明申請人的基本信息、被申訴方的基本信息、申訴事實、申請理由以及請求的救濟措施等內(nèi)容。

2、申請條件：申請人必須是勞動關(guān)系發(fā)生違法行為的一方，申請材料應(yīng)當(dāng)真實、完整，申請書內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、真實可信，申請人應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)證據(jù)材料，以證明自己的申請事實。

3、受理流程：申請人提出勞動仲裁申請書，仲裁機構(gòu)將進行審查，并發(fā)出受理通知書；若未發(fā)出受理通知書，可以申請復(fù)議；若受理后，仲裁機構(gòu)將進行審理，根據(jù)申請材料情況，作出仲裁裁決。

4、仲裁裁決：仲裁裁決為終結(jié)果，裁決結(jié)果將根據(jù)申請人提供的證據(jù)材料，及違法行為的情況，作出有關(guān)賠償要求，或者解除勞動關(guān)系等處理決定。

5、勞動仲裁申請單的作用：勞動仲裁申請書的作用在于提供有關(guān)證據(jù)，以便仲裁機構(gòu)正確地判斷勞動關(guān)系違法行為，為受害者提供有效的救濟。正確地填寫勞動仲裁申請書，可以有效地保護受害者的合法權(quán)益，并有助于勞動爭議的及時解決。