本篇文章給大家談?wù)勆轿鞔笸o(hù)理費標(biāo)準(zhǔn),以及太原市護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、大同醫(yī)保報銷范圍及報銷比例
- 2、大同2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
- 3、2022年山西省工傷職工傷殘津貼生活護(hù)理費
- 4、我是山西省五級工傷職工治療期間護(hù)理費生活費住宿費營養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是...
- 5、我是山西省工傷五級職工,治療期間護(hù)理費丶生活費丶住宿費丶營養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)...
大同醫(yī)保報銷范圍及報銷比例
1、一個醫(yī)療保險年度內(nèi),普通門診不設(shè)起付線,進(jìn)入門診統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)的醫(yī)療費用按60%的比例報銷,統(tǒng)籌基金年度個人最高支付限額為400元。
2、大同市門診醫(yī)保報銷名單(報銷比例為80%)包括但不限于:一般門診、家庭門診、全科門診以及中西醫(yī)結(jié)合門診等。 另外,兒童及長者還可獲得醫(yī)保和藥品補(bǔ)貼。對于慢性病的報銷,則需要家庭成員的醫(yī)保卡和有關(guān)藥品證明。
3、有以下3種情況:到醫(yī)院的門診、急診看病后,1800元以上的醫(yī)療費用才可以報銷,報銷的比例是50%,即900元以上。如果是70周歲以下的退休人員,1300元以上的費用可以報銷,報銷的比例是70%,即910元以上。
大同2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
法律分析:工傷二級的賠償標(biāo)準(zhǔn):通常情況下,會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,二級傷殘的是二十五個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼,二級傷殘的是百分之八十五的本人工資。
二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金25個月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個月=56122元。
工傷造成二級傷殘的,傷殘賠償按以下方式計算:(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為25個月的本人工資。(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%。
二級工傷賠償項目包括了:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費+醫(yī)療費用+護(hù)理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算:傷殘補(bǔ)助金:二十一個月本人工資;傷殘津貼:本人工資的75%;其他費用:根據(jù)實際確定。
二級燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:二級傷殘為25個月的本人工資。從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:二級傷殘為本人工資的85%。
2022年山西省工傷職工傷殘津貼生活護(hù)理費
1、一級至四級和完全喪失勞動能力的工傷職工按上述標(biāo)準(zhǔn)增加后,月傷殘津貼低于2970元的補(bǔ)足到2970元。
2、生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
3、(一)傷殘津貼是因工致殘退出工作崗位的一至 四級工傷 職工工資收入的合理補(bǔ)償,調(diào)整以上年度自治區(qū)一至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù),側(cè)重職工平均工資增長因素。
我是山西省五級工傷職工治療期間護(hù)理費生活費住宿費營養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是...
1、護(hù)理費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算,按月支付。
2、生活護(hù)理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā),標(biāo)準(zhǔn)為:一級為百分之六十,二級為百分之五十,三級為百分之四十,四級為百分之三十。
3、工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費用,職工治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費和隨行人員的交通住宿費。標(biāo)準(zhǔn)為單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
我是山西省工傷五級職工,治療期間護(hù)理費丶生活費丶住宿費丶營養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)...
1、護(hù)理費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算,按月支付。
2、停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6。
3、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。
4、法律主觀:在統(tǒng)籌地區(qū)治療的,職工住院治療工傷期間,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。
關(guān)于山西大同護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)和太原市護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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