本篇文章給大家談?wù)?999年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以及1992年上海最低工資對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、求勞動(dòng)和社會(huì)保障1999年第8號(hào)文件!
• 2、廣安市1999年最低工資
• 3、1999年北京市最低工資
• 4、上海最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和最低平均工資區(qū)別

求勞動(dòng)和社會(huì)保障1999年第8號(hào)文件!

1、設(shè)有特殊工種的企業(yè)，每年要向地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)及在特殊工種崗位工作的人員名冊(cè)及其從事特殊工 種的時(shí)間。

2、勞社部發(fā)1999年8號(hào)文件不適合農(nóng)民合同工。

3、年8號(hào)文是勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正規(guī)范，國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知。這個(gè)文件是長(zhǎng)期有效的。

廣安市1999年最低工資

第一次1999年8月23日，調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，一類(lèi)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從210元調(diào)整到270元，二類(lèi)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從190元調(diào)整到250元，三類(lèi)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從170元調(diào)整到230元。第二次1999年9月17日。

三百元到六百元。在2000年相關(guān)的工資是根據(jù)當(dāng)時(shí)的企業(yè)以及社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r決定的，同時(shí)受到地區(qū)因素的影響，最低工資一般在三百元到六百元。

湖南省1999年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月230元人民幣。需要注意的是，這一數(shù)據(jù)僅供參考，實(shí)際最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)因地區(qū)、行業(yè)、工作性質(zhì)和個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)等因素有所不同。

元，165元，190元，210元。根據(jù)四川省人民 *** 發(fā)布的公告可知，四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)歷年調(diào)整情況1997年為145元，165元，190元，210元，截至2023年3月22日四川省最低工資上調(diào)至1260元、1380元、1500元，平均上浮4%。

非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為：21元、20元、19元、18元。

1999年北京市最低工資

1、第一次1999年8月23日，調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，一類(lèi)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從210元調(diào)整到270元，二類(lèi)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從190元調(diào)整到250元，三類(lèi)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從170元調(diào)整到230元。第二次1999年9月17日。

2、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于36元、每月不低于730元，提高到每小時(shí)不低于6元、每月不低于800元。

3、(一)我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后分為8個(gè)類(lèi)別：其中，深圳市為一類(lèi)每月550元；原一至七類(lèi)，相應(yīng)調(diào)整為二至八類(lèi)。

4、． 原執(zhí)行月180元的地區(qū)，調(diào)整為月220元；5． 原執(zhí)行月160元的地區(qū)，調(diào)整為月190元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1999年7月1日起執(zhí)行，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)所需資金，由企業(yè)自行解決。

5、本市職工月平均工資低于1640元的，按實(shí)際工資額來(lái)繳費(fèi)，但不能低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

6、標(biāo)準(zhǔn)為每月450元人民幣。2 這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)年國(guó)家和地方的經(jīng)濟(jì)狀況、生產(chǎn)和勞動(dòng)力成本等因素來(lái)確定的。3 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，最低工資標(biāo)準(zhǔn)也在不斷調(diào)整，以適應(yīng)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)需求。

上海最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和最低平均工資區(qū)別

法律分析：最低工資和最低生活標(biāo)準(zhǔn)之間的區(qū)別如下：不同職能自國(guó)家實(shí)行最低工資制度以來(lái)，其福利一直在擴(kuò)大，全國(guó)31個(gè)省市都實(shí)行了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析：兩個(gè)完全不同的概念，是跟工資有關(guān)系的，一般是由統(tǒng)計(jì)上年，再根據(jù)這個(gè)基數(shù)確定的，企業(yè)應(yīng)支付職工的最低標(biāo)準(zhǔn)。最低生活費(fèi)，一般應(yīng)該是指最低生活保障金吧，這個(gè)是 *** 給低收入家庭的一個(gè)保障額度。

兩者有明顯區(qū)別。社平工資指上年社會(huì)平均工資，一般用于調(diào)整當(dāng)年社保基數(shù)或衡量國(guó)民收入等。最低工資就是指勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定的用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資，一般用于指導(dǎo)企業(yè)招聘工作，具有最低生活保障作用。

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