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本文目錄一覽:
- 1、十級傷殘是重傷還是輕傷
- 2、十級傷殘算不算輕傷
- 3、十級傷殘是什么程度
- 4、你好,十級傷殘屬于輕傷嗎
十級傷殘是重傷還是輕傷
十級傷殘是輕傷,傷殘等級分為1級至10級,最低為10級,最高為1級。10級殘疾是指日常活動能力、工作學(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受到限制。10級傷殘的一次性傷殘津貼為當(dāng)事人的7個月工資,停工期間按原工資待遇發(fā)放。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
十級傷殘算不算輕傷
十級傷殘是輕傷,傷殘等級分為1級至10級,最低為10級,最高為1級。10級殘疾是指日常活動能力、工作學(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受到限制。10級傷殘的一次性傷殘津貼為當(dāng)事人的7個月工資,停工期間按原工資待遇發(fā)放。另外,勞動合同期滿解除,或者勞動者本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性.工傷醫(yī)療補貼,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補貼。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一-次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性.工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
十級傷殘是什么程度
10級傷殘不算嚴(yán)重。
一般來說十級傷殘不太可能是重傷,應(yīng)當(dāng)是輕傷,所以不算嚴(yán)重,但應(yīng)當(dāng)以醫(yī)生鑒定為準(zhǔn)。傷殘,是指傷者受傷后進行完整的治療后,身體留下的缺陷或功能性障礙等,經(jīng)鑒定分為一到十級傷殘,一級最重,十級最輕,通常這個等級與賠償相關(guān)。
傷殘等級指的是一個人的傷殘程度,是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘,一級最重。
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你好,十級傷殘屬于輕傷嗎
十級傷殘是屬于輕傷。根據(jù)傷殘鑒定等級標(biāo)準(zhǔn)說明,傷殘可以分一至十級,十級屬于最輕的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),而一級屬于最嚴(yán)重的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)。公民造成傷殘后,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療救治結(jié)束后,到專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)進行傷殘等級鑒定。
法律分析
傷殘,是指傷者受傷后進行完整的治療后,身體留下的缺陷或功能性障礙等,經(jīng)鑒定分為一到十級傷殘,一級最重,十級最輕,通常這個等級與賠償相關(guān)。可見,傷殘等級與傷情(輕微傷、輕傷、重傷)之間并無嚴(yán)格的對應(yīng)關(guān)系,但大體上傷越重的,傷殘等級可能越高,一般來說十級傷殘的傷勢應(yīng)當(dāng)是輕傷,不太可能是重傷,但應(yīng)當(dāng)以法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。傷殘等級鑒定一般可以申請法院、交警大隊、甚至可以自己委托鑒定機構(gòu)進行鑒定;輕、重傷鑒定一般是報警后由公安局指定鑒定。在受傷可能致殘的情況下,是必須要由醫(yī)療機構(gòu)進行傷情鑒定和由傷殘等級鑒定機關(guān)進行傷殘等級鑒定的。十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn):殘疾賠償金、誤工費、被扶養(yǎng)人生活費、住院伙食補助費、住宿費、護理費、醫(yī)療費。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
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