大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下分流補償標準的問題，以及和工傷人員分流安置后有賠償嗎？的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！

本文目錄

1. 因公司原因，公司可以分流但不愿意，可以得到公司賠償嗎？
2. 工傷人員分流安置后有賠償嗎？
3. 煤礦關(guān)閉不接受分流怎么辦？
4. 武鋼下崗補償標準？
5. 雨污未分流怎么處罰？

因公司原因，公司可以分流但不愿意，可以得到公司賠償嗎？

感謝邀請，因公司原因被資遣，這個公司原因必須說清楚，證明非因本人不能勝任本質(zhì)工作，例如，項目結(jié)束，單位破產(chǎn)等，如非該類不可人為左右的原因，倒不如聲明為本人主動離職

工傷人員分流安置后有賠償嗎？

工傷人員分流安置后必須有賠償，這個賠償不僅包括傷殘補助，還必須有安置補助，工傷傷殘補助必須經(jīng)過傷殘鑒定，認定傷殘等級，按照等級和工資額給予補助，當然治療費、住院費、住院期間生活費交通費、護理費都給予報銷；安置補助一般按工作年限一次性給予，或安排其它能干的工作或退休。

煤礦關(guān)閉不接受分流怎么辦？

煤礦這種資源行業(yè)，內(nèi)陸地區(qū)的煤礦都有枯竭的時候，當煤礦關(guān)閉。集團會分流工人到別的煤礦（現(xiàn)在都西部大開發(fā)）誰也不愿意走、這個地方長大、上班、成家、可不去就意味著不服從安排會丟飯碗的年齡大的沒幾年退休的有特殊病的都會病退或者內(nèi)退年輕的沒有特殊情況的沒有辦法只能去或者有志向有能力的辭職下海咱們當工人的都平常老百姓，想安安穩(wěn)穩(wěn)的過日子，雖然煤礦的高危職業(yè)現(xiàn)在的大型集團安全系數(shù)是很高的國家現(xiàn)在對淘汰小煤礦我們很贊同雖然干煤礦起早晚回辛苦可掙工資穩(wěn)定。五險一金都齊全大部分人都會服從安排，三四十歲的年齡已經(jīng)習慣了這樣的生活，改行不干了要在選擇行業(yè)，一切都得從零開始。如果真不想分流那只能自己智謀職業(yè)了。其實我相信只要你有能力有信心不干煤礦了也會在社會上闖出自己的一番事業(yè)的

武鋼下崗補償標準？

有補償?shù)模疽蠼獬齽趧雍贤模匆荒旯ぷ鞴g補償一個月工資，以一年12個月為限，22年工齡可以補償?shù)?2個月的工資

雨污未分流怎么處罰？

《城鎮(zhèn)排水與污水處理條例》

第四十八條：在雨污分流地區(qū)建設/施工單位將雨水管網(wǎng)、污水管網(wǎng)混接的，將被排水主管部門責令整改，并處5萬元以上10萬元以下罰款，依法賠償損失。

而第五十條：排水單位未取得排水許可證就向城鎮(zhèn)管道排放污水的，將被排水主管部門責令停止違法行為，限期采取治理措施，補辦排水許可證，處50萬元以下罰款；依法賠償損失，甚至追究刑事責任。

根據(jù)中國住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布國家標準《GB50014-2006室外排水設計規(guī)范（2016年版）》中1.0.4條第3項：城鎮(zhèn)內(nèi)除降雨量少的干旱地區(qū)外，新建地區(qū)的排水系統(tǒng)應采用雨污分流制；第4項：現(xiàn)有合流制排水系統(tǒng)，應該按照城鎮(zhèn)排水規(guī)劃的要求，實施雨污分流改造。

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