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本文目錄一覽

• 1、南寧新時(shí)代會(huì)計(jì)師事務(wù)所是私企性質(zhì)或是國企性質(zhì)
• 2、大人因?yàn)榻?jīng)濟(jì)糾紛吃了官司對孩子上學(xué)有影響嗎?
• 3、在國企工作可以不把學(xué)籍檔案調(diào)過去嗎?
• 4、紀(jì)委能否介入國企經(jīng)濟(jì)糾紛?
• 5、我在國有企業(yè)做民工,公司要求辦營業(yè)執(zhí)照才發(fā)工資合法嗎?
• 6、國有企業(yè)法律糾紛案件主要特點(diǎn)

南寧新時(shí)代會(huì)計(jì)師事務(wù)所是私企性質(zhì)或是國企性質(zhì)

會(huì)計(jì)事務(wù)所不算是國企，基本都是有限責(zé)任公司、合伙制兩種形式構(gòu)成。會(huì)計(jì)事務(wù)所是由有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書的會(huì)計(jì)師組成的，受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。個(gè)人可以建立會(huì)計(jì)事務(wù)所，但是需要符合一定資質(zhì)才能建立。

該機(jī)構(gòu)是私營企業(yè)性質(zhì)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一種提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具有私營企業(yè)的性質(zhì)，也可能屬于公共企業(yè)。它們主要提供會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)咨詢等服務(wù)，這些服務(wù)可以由私人或私人集團(tuán)擁有和經(jīng)營，也可以由 *** 或 *** 機(jī)構(gòu)擁有和經(jīng)營。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于私營企業(yè)，如果相對于國有企業(yè)來說事務(wù)所屬于民營企業(yè)。世界上會(huì)計(jì)師事務(wù)所的類型現(xiàn)在有四種體制：個(gè)人獨(dú)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所；普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所；有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所；有限合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般私企較多，多為合伙性質(zhì)組建的。注冊會(huì)計(jì)師可以申請?jiān)O(shè)立合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。設(shè)立合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）有2名以上的合伙人；（二）有書面合伙協(xié)議；（三）有會(huì)計(jì)師事務(wù)所的名稱；（四）有固定的辦公場所。

公司現(xiàn)有執(zhí)業(yè)人員58人，注冊資金100萬元，業(yè)務(wù)范圍涉及財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估、土地評估、稅務(wù)代理、工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)糾紛受理等多個(gè)服務(wù)領(lǐng)域。公司總部位于南寧市民族大道38-2號泰安大廈金座17層，在廣西百色設(shè)有分所，員工整體執(zhí)業(yè)素質(zhì)較高。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的單位性質(zhì)是合伙企業(yè)。需兩個(gè)以上，本身是注冊會(huì)計(jì)師的開辦，現(xiàn)在大多是私人的。會(huì)計(jì)事務(wù)所是一種特殊的服務(wù)性單位，主要提供會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表等專業(yè)服務(wù)。會(huì)計(jì)事務(wù)所是一家獨(dú)立的會(huì)計(jì)師組織，其具有特殊的資質(zhì)，客觀、公正地為客戶提供會(huì)計(jì)服務(wù)。

大人因?yàn)榻?jīng)濟(jì)糾紛吃了官司對孩子上學(xué)有影響嗎?

大人因?yàn)榻?jīng)濟(jì)糾紛吃了官司不會(huì)影響孩子上學(xué)，九年義務(wù)教育是最基本的人權(quán)，但會(huì)影響上重點(diǎn)高消費(fèi)私立學(xué)校跟重點(diǎn)大學(xué)，因?yàn)榇髮W(xué)不屬于義務(wù)教育。如果經(jīng)濟(jì)糾紛的性質(zhì)涉及民事欺詐等情形的，也會(huì)影響孩子到國企和 *** 等事業(yè)單位就業(yè)，導(dǎo)致孩子政審?fù)ú贿^。

法律分析：對于孩子上學(xué)沒有影響，只對父母的銀行信譽(yù)會(huì)有影響。在判決生效之后，拒不履行生效判決的義務(wù)被對方申請強(qiáng)制執(zhí)行的話，則會(huì)對子女上學(xué)產(chǎn)生一定的影響。

法律分析：一般的學(xué)校是不會(huì)影響的，但是如果因?yàn)榻?jīng)濟(jì)糾紛案件而被限制高消費(fèi)，子女將不能就讀于高收費(fèi)私立學(xué)校。

法律分析：法院執(zhí)行對孩子上學(xué)有影響。成為限制執(zhí)行人后，子女不能就讀高收費(fèi)私立學(xué)校。

大人因?yàn)榻?jīng)濟(jì)糾紛吃了官司對征信是會(huì)有影響的，雖然不會(huì)影響孩子上學(xué)，但會(huì)影響上重點(diǎn)高消費(fèi)私立學(xué)校跟重點(diǎn)大學(xué)。如果經(jīng)濟(jì)糾紛的性質(zhì)涉及民事欺詐等情形的，也會(huì)影響孩子到國企和 *** 等事業(yè)單位就業(yè)，導(dǎo)致孩子政審?fù)ú贿^。

在國企工作可以不把學(xué)籍檔案調(diào)過去嗎?

法律分析：沒有人事檔案，是不能成為正式員工進(jìn)入國企工作的。法律依據(jù)：根據(jù)《干部檔案工作條例》第九條規(guī)定：各級組織、人事部門對所管理干部都要建立干部檔案。干部檔案分為正本和副本，副本根據(jù)工作需要建立。

進(jìn)國企一定要把檔案調(diào)入。檔案是指人們在各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄，原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。檔案是由官方機(jī)構(gòu)、半官方機(jī)構(gòu)、非官方機(jī)構(gòu)以及一定的個(gè)人、家庭和家族形成的。

法律主觀：進(jìn)國企不調(diào)檔案不可以，勞動(dòng)者在任何用人單位就業(yè)的，用人單位根據(jù)需要都可以要求獲得勞動(dòng)者的人事檔案。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位應(yīng)當(dāng)確定檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員負(fù)責(zé)管理本單位的檔案。

不行哦，國企在入職前都要通過政審，政審的時(shí)候都是需要檔案，再加上2014年90號文下發(fā)后，具備檔案保管權(quán)限的單位都應(yīng)該做好員工的檔案管理工作，只要你是在國企工作，人才中心就有權(quán)拒絕接受你的檔案。其實(shí)檔案轉(zhuǎn)遞到國企，也沒得任何影響，入職離職按照正常程序走就行了，離職后按時(shí)將檔案調(diào)出。

紀(jì)委能否介入國企經(jīng)濟(jì)糾紛?

不能。紀(jì)委根本上是 *** 家長機(jī)構(gòu)，不屬于法律層面。對于滿足負(fù)債確認(rèn)條件的所有辭退福利，均應(yīng)當(dāng)于辭退計(jì)劃滿足預(yù)計(jì)負(fù)債確認(rèn)條件的當(dāng)期計(jì)入管理費(fèi)用，不計(jì)入資產(chǎn)成本。辭退福利的確認(rèn)是不遵循“誰受益誰負(fù)擔(dān)”原則的。

不能去。國企不給工程款可以通過向法院起訴要求還款，法院會(huì)依法做出判決。工程款按支付階段不同通常可分為預(yù)付款、進(jìn)度款、竣工結(jié)算款和質(zhì)保金。

可以。國企屬于國有資產(chǎn)，由國家任命的公職人員管理，其各級管理人員均應(yīng)遵守黨和國家有關(guān)規(guī)定。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)專管政黨和國家公職人員的廉政教育、監(jiān)督、制度、懲處、糾風(fēng)、改革等事項(xiàng)，可以向其主辦的網(wǎng)頁舉報(bào)。紀(jì)律檢查委員會(huì)，簡稱紀(jì)委，是隸屬于中國 *** 的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，不屬于 *** 部門。

我在國有企業(yè)做民工,公司要求辦營業(yè)執(zhí)照才發(fā)工資合法嗎?

1、因?yàn)閭€(gè)體戶工商只能法律經(jīng)營，政策允許個(gè)體經(jīng)營行業(yè)，辦理個(gè)體商戶以后就可以有自己的生產(chǎn)經(jīng)營廠。個(gè)體工商戶，是指有經(jīng)營能力并依照《個(gè)體工商戶條例》的規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的公民。

2、一般企業(yè)的在職員工是可以申請辦理營業(yè)執(zhí)照開店的，但是國有企業(yè)的特殊崗位上的職員，按規(guī)定國家工作人員利用工作和職務(wù)上的便利經(jīng)商是違法的。利用職務(wù)上的便利為自己做生意謀取利益涉嫌貪污罪。

3、老板用你的身份證申請營業(yè)執(zhí)照，以后如果有欠款不還，按照法律規(guī)定你法人是要負(fù)完全責(zé)任的，以后公司所有的債權(quán)債務(wù)都由你承擔(dān)，你應(yīng)該與老板協(xié)商注銷營業(yè)執(zhí)照，如果不能達(dá)成一致，可以自己前往工商局辦理注銷手續(xù)。

4、需要辦理人力資源執(zhí)照，而且要了解合法性及費(fèi)用明細(xì)，要合法納稅。

5、跟營業(yè)執(zhí)照沒有關(guān)系。如果是私人的卡打錢，可能就不算是工資收入，可能不會(huì)扣稅的。

國有企業(yè)法律糾紛案件主要特點(diǎn)

1、其一，公司糾紛起因于對公司法所規(guī)定的特殊的公司法權(quán)利義務(wù)的違反；其二，公司糾紛的主體雖為平等主體，但糾紛主體多具有特殊的身份關(guān)系。公司糾紛的類型具有多樣性。公司中相關(guān)權(quán)利義務(wù)主體眾多，既有公司、股東、公司管理者，又有公司的債權(quán)人等。

2、企業(yè)設(shè)立及解散時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在設(shè)立過程中的不規(guī)范行為，往往會(huì)為企業(yè)健康運(yùn)行埋下隱患，并導(dǎo)致公司成立后內(nèi)部糾紛頻頻，而有的在公司成立過程中就產(chǎn)生了糾紛乃至公司無法成立。如發(fā)起人出資不足或者抽逃注冊資本金，發(fā)起人違反出資義務(wù)，出資權(quán)利瑕疵等引發(fā)的糾紛以及設(shè)置虛擬股東引發(fā)糾紛、隱名出資人引發(fā)的糾紛。

3、針對礦業(yè)權(quán)的特殊法律屬性，礦業(yè)權(quán)糾紛的審理應(yīng)遵循以下基本理念：第一，礦業(yè)權(quán)作為一種財(cái)產(chǎn)權(quán)，可轉(zhuǎn)讓性系其本質(zhì)特征之一，應(yīng)允許其作為商品盡可能在市場上自由流轉(zhuǎn)，在流動(dòng)中增益財(cái)產(chǎn)價(jià)值，提高開發(fā)利用效率，實(shí)現(xiàn)市場在礦產(chǎn)資源配置中的決定性作用。

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