今天給各位分享工傷理賠要什么手續(xù)的知識，其中也會對工傷賠償要什么手續(xù)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷賠償需要什么資料和證明
• 2、辦理工傷賠付需要提交哪些材料
• 3、工傷保險(xiǎn)理賠需要什么資料
• 4、工傷賠償需要哪些資料及流程
• 5、工傷認(rèn)定理賠手續(xù)

工傷賠償需要什么資料和證明

工傷賠償需提交的材料： 1、證明損害事實(shí)發(fā)生的經(jīng)過、原因、時(shí)間、地點(diǎn)的書證 (證人、證言)、物證 (一般事故責(zé)任認(rèn)定中會有基本的描述和確認(rèn))。 2、到有關(guān)部門指定的醫(yī)療部門就診的證明。

工傷處理流程：1、發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險(xiǎn)。若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個月內(nèi)申報(bào)工傷;若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。2、待社保局認(rèn)定為工傷，且醫(yī)療期滿后可向社保局提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)需是社保局指定的鑒定機(jī)構(gòu)，不同于一般的司法鑒定機(jī)構(gòu)，共分十級，最高級別為1級，最低為10級。3、不同的傷情，醫(yī)療期也不同。醫(yī)療期內(nèi)，員工無需上班，單位若有此要求的，員工亦可拒絕。醫(yī)療期內(nèi)，單位需按照員工受傷前12個月平均工資待遇發(fā)放工資，很多單位提出只發(fā)底薪或按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資都是不合法的。4、勞動能力鑒定后，若對結(jié)果有異議的，可在收到結(jié)果之日起15日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。未評上傷殘等級，只能要求停工留薪(即醫(yī)療期內(nèi))的工資、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)及醫(yī)療費(fèi)。若評上傷殘等級，可去社保局辦理理賠手續(xù)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

辦理工傷賠付需要提交哪些材料

在申請工傷賠付時(shí)需要提交下列材料：工傷職工的身份證明； 工傷認(rèn)定決定書 ； 勞動能力鑒定 結(jié)論書；其他。 工傷賠償項(xiàng)目 包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷保險(xiǎn)理賠需要什么資料

辦理工傷理賠所需材料如下：

1.用人單位需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》、病歷原件及復(fù)印件、發(fā)票原件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、住院醫(yī)療費(fèi)用匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單2.轉(zhuǎn)外就醫(yī)需提供工傷職工身份證復(fù)印件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)院證明經(jīng)社保處同意后前往治療3.假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表4.職工因工死亡的，還需提供死亡證明，供養(yǎng)親屬戶口本、身份證或戶籍證明，供養(yǎng)證明，就讀證明，供養(yǎng)親屬開戶銀行賬號(工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄)，供養(yǎng)親屬撫恤金審批表5.交通事故工傷的還需提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書原件，法院判決書或調(diào)解書6.一次性傷殘補(bǔ)助金需提供《勞動能力鑒定書》7.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》復(fù)印件、《勞動能力鑒定書》復(fù)印件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、解除勞動合同證明原件(須事故當(dāng)事人簽字同意)。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷賠償需要哪些資料及流程

法律分析：勞動者申請工傷賠償?shù)模枰瓿梢韵铝鞒蹋?、受傷職工到人社部門申請工傷，職工需要的材料是申請表、與用人單位的勞動關(guān)系證明等、醫(yī)療診斷書等；2、持工傷認(rèn)定書到勞動監(jiān)察委員會申請勞動能力鑒定，職工需要提交《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、有效的診斷證明、完整病歷材料、身份證明文件等；3、勞動監(jiān)察委員會組織專家檢查、出具鑒定書；4、受傷者持鑒定書進(jìn)行索賠。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷認(rèn)定理賠手續(xù)

1、工傷認(rèn)定應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門也就是勞動部門申請，并提交 工傷認(rèn)定申請表 、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書。 2、工傷申報(bào)、理賠手續(xù)的辦理 1、單位資料： l 15天內(nèi)提供詳細(xì)書面報(bào)告，填報(bào)《工傷事故申報(bào)表》; l員工病歷復(fù)印件; l診斷證明書(第一次入院時(shí)醫(yī)生所開具的)原件; l事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印; l工傷員工提供本人《身份證》復(fù)印件; 2、醫(yī)療終結(jié)后憑《工傷認(rèn)定申請表》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費(fèi)用清單(屬交通事故的，需提供《 交通事故責(zé)任認(rèn)定書 》和《 道路交通事故 賠償調(diào)解書 》)，填報(bào)《 工傷保險(xiǎn)待遇 申報(bào)表》; 3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復(fù)印件，填報(bào)《死亡待遇申報(bào)表》。 4、職工因工傷亡，在市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后三十個至六十日內(nèi)，輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內(nèi)，由我司到清遠(yuǎn)社保辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。 四、賠款到帳 1、上述資料齊全后，由我司到清遠(yuǎn)社保辦理申領(lǐng)待遇手續(xù); 2、社保在收到理賠資料后，三十個工作日內(nèi)做出理賠處理及轉(zhuǎn)帳，并通知我司。 3、司收到理賠款后，在十五個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)帳到用人單位。

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