瀆職是指工作人員在履行職責(zé)過程中，違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對利益、公共利益或者他人合法權(quán)益造成損害的行為。那么，瀆職免于處罰的條件及規(guī)定是什么呢？

一、必須符合法律規(guī)定

根據(jù)我國《中華人民共和國刑法》第三百一十六條規(guī)定，工作人員履行職責(zé)，符合法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，對利益、公共利益或者他人合法權(quán)益造成損害的，不屬于瀆職罪。瀆職免于處罰的首要條件就是必須符合法律規(guī)定。

二、行為必須符合職責(zé)

工作人員在履行職責(zé)時，必須按照職責(zé)范圍和權(quán)限行使職權(quán)。如果行使職權(quán)的行為與職責(zé)范圍和權(quán)限不符，就屬于瀆職行為。瀆職免于處罰的第二個條件是行為必須符合職責(zé)。

三、必須具備特定情節(jié)

即使行為符合法律規(guī)定和職責(zé)范圍，但如果具備特定的情節(jié)，仍然會構(gòu)成瀆職罪，如故意泄露秘密、故意拖延辦事等。瀆職免于處罰的第三個條件是必須不具備特定情節(jié)。

綜上所述，瀆職免于處罰的條件及規(guī)定包括符合法律規(guī)定、行為符合職責(zé)、不具備特定情節(jié)。工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定履行職責(zé)，避免因瀆職行為而受到處罰。同時，公眾也應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注工作人員的行為，對于發(fā)現(xiàn)的瀆職行為及時舉報，共同維護(hù)利益和公共利益。