今天給各位分享工傷手腕骨骨折有護(hù)理費(fèi)嗎的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)手腕骨折護(hù)理費(fèi)賠償幾個(gè)月進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、工傷骨折賠償都有哪些費(fèi)用
- 2、工傷左手手腕骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 3、手腕骨折十級(jí)傷殘應(yīng)該賠償多少錢
- 4、工傷骨折出院在家養(yǎng)有護(hù)理費(fèi)嗎
工傷骨折賠償都有哪些費(fèi)用
2022年工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表,工傷骨折怎么賠償?一般10萬(wàn)起步,在工傷傷殘的評(píng)定中,除了鼻梁骨之外,只要是骨折,不管部位和程度怎么樣,一般都構(gòu)成十級(jí)傷殘。
主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;【拓展內(nèi)容】 按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。
法律主觀:當(dāng)事人的骨折傷情若被鑒定為工傷,則適用的賠償標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等治療費(fèi)用,以及因誤工減少的收入等。《民法典》規(guī)定,造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
法律主觀:因工傷導(dǎo)致骨折需要判斷傷殘等級(jí),按等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;伙食補(bǔ)助費(fèi);輔助器具費(fèi);停工留薪期的工資;護(hù)理費(fèi)等。
那腳骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),都有哪些法律規(guī)定呢,下面小編就為你進(jìn)相應(yīng)的解答。
接下來(lái)就跟律圖小編一起來(lái)了解一下有關(guān)手腕骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么的相關(guān)知識(shí)。
工傷左手手腕骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
骨折一般屬于十級(jí)傷殘,如果是工傷的,按照10級(jí)傷殘進(jìn)行賠償,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律分析:手腕骨折算是一般傷情,應(yīng)按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,如果有勞動(dòng)關(guān)系的,誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)為三個(gè)月的正常工資,如果是勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對(duì)方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償。
手腕骨折算是一般傷情,應(yīng)按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,如果有勞動(dòng)關(guān)系的,誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)為三個(gè)月的正常工資,如果是勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對(duì)方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償。
手腕骨折十級(jí)傷殘應(yīng)該賠償多少錢
1、骨折一般屬于十級(jí)傷殘,如果是工傷的,按照10級(jí)傷殘進(jìn)行賠償,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
4、十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
5、造成骨折十級(jí)傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
6、骨折十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)骨折十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)治療費(fèi)。
工傷骨折出院在家養(yǎng)有護(hù)理費(fèi)嗎
法律分析:視情況而定。如果當(dāng)事人工傷骨折回家后傷口恢復(fù),生活能夠自理,一般就沒(méi)有護(hù)理費(fèi)。但是如果當(dāng)事人回家后,生活仍然不能自理的,需要護(hù)理費(fèi)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。
如果當(dāng)事人工傷骨折回家后傷口恢復(fù)了就沒(méi)有護(hù)理費(fèi)。但是如果當(dāng)事人回家后,生活仍然不能自理的,需要護(hù)理費(fèi)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。
需要護(hù)理的,由企業(yè)負(fù)責(zé)承擔(dān),單位沒(méi)出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。單位已經(jīng)派人護(hù)理的,員工家屬自己另外陪伴的,企業(yè)不再承擔(dān)護(hù)理費(fèi)支付,單位沒(méi)有派人護(hù)理的,員工家屬可以得到護(hù)理費(fèi)。
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