今天給各位分享工地制造工傷敲詐的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工地制造工傷敲詐怎么賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、遇到故意工傷敲詐的時(shí)候怎么辦
• 2、編造工傷謊言故意訛詐錢財(cái)怎么處罰?
• 3、工人惡意敲詐工資怎么辦
• 4、建筑工地工傷詐騙的應(yīng)對(duì)及預(yù)防?

遇到故意工傷敲詐的時(shí)候怎么辦

1、法律分析：這是協(xié)商不是惡意敲詐，協(xié)商不成用人單位可以先不賠償，走法律程序，判多少賠多少，也有可能經(jīng)過(guò)仲裁委員會(huì)或者法院調(diào)解達(dá)成一致。

2、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，在雇傭活動(dòng)中雇員受傷的，如果人身?yè)p害是由第三人造成的，雇主不承擔(dān)責(zé)任，雇主進(jìn)行賠償后，可以向第三人追償。

3、遇到敲詐勒索是應(yīng)當(dāng)報(bào)警處理，首先發(fā)生勒索財(cái)物時(shí)，被害人應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)證明對(duì)方用何種方式，威脅，脅迫等手段，記得保留通話錄音以及微信記錄，尋找知情人，提供證人證言，如受傷，要立刻拍照取證去醫(yī)院進(jìn)行治療取得病歷。

4、報(bào)警處理。假 工傷 騙取國(guó)家的工傷賠償則是屬于采用了隱瞞真相或虛構(gòu)事實(shí)的方法，且以非法占有為目的，應(yīng)當(dāng)構(gòu)成 詐騙罪 ；個(gè)人進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙（包括 工傷保險(xiǎn) ）數(shù)額在1萬(wàn)元以上的構(gòu)成 保險(xiǎn)詐騙罪 ，是要依法追究刑事責(zé)任的。

5、一旦發(fā)生工傷事故，一定要在將傷員送往醫(yī)院救治的同時(shí)，第一時(shí)間派專人在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、調(diào)查取證、取得第一手資料。

編造工傷謊言故意訛詐錢財(cái)怎么處罰?

可以拒絕賠償。雖然有造成對(duì)方的受傷，但傷害程度沒(méi)有達(dá)到輕傷及其以上的，這是不用負(fù)刑事責(zé)任。但要是雙方有協(xié)商不了的情況可以走訴訟程序。

法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

而且包括單位與國(guó)家。比如，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，成立詐騙罪。本罪的責(zé)任形式為故意，同時(shí)，要求行為人在主觀上具有非法占有的目的。

工人惡意敲詐工資怎么辦

1、工地工人敲詐怎么處理 工地工人敲詐的報(bào)警處理，敲詐行為涉及到治安管理處罰甚至是犯罪，屬于警察的管理范圍，警察接到報(bào)警之后，會(huì)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在敲詐行為的，可以依法給予治安管理處罰，嚴(yán)重的，可以立案?jìng)刹椤?/p>

2、惡意討薪怎么處理惡意討薪的，可以報(bào)警處理。

3、法律分析：報(bào)警。只要涉嫌敲詐勒索，就可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。 由公安機(jī)關(guān)介入調(diào)查。構(gòu)成敲詐勒索罪的，依法判刑。

4、遭遇惡意欠薪，勞動(dòng)者可以通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商解決；也可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，由其責(zé)令用人單位來(lái)解決；還可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決；如果還未解決可以向人民法院提起訴訟。

建筑工地工傷詐騙的應(yīng)對(duì)及預(yù)防?

1、主動(dòng)參加工傷保險(xiǎn)，減少工傷事故帶來(lái)的損失。盡管企業(yè)采取了預(yù)防工傷事故的措施，但仍可能會(huì)發(fā)生工傷事故，為了減少工傷事故對(duì)員工個(gè)人帶來(lái)的生理和心理傷害，降低企業(yè)因工傷事故帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)應(yīng)參加企業(yè)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育；及時(shí)參加工傷保險(xiǎn)；把好員工入職審查關(guān)；積極向第三方追償；有效利用商業(yè)保險(xiǎn)；創(chuàng)新用工形式轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。

3、工傷預(yù)防措施包括規(guī)范安全生產(chǎn)管理制度，積極進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，以及及時(shí)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，保護(hù)好工作環(huán)境，準(zhǔn)備好防護(hù)用具，及時(shí)檢查并換好防護(hù)用具。

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