工傷認(rèn)定書下來通知誰（工傷認(rèn)定受理通知書后多久出結(jié)果）

adminllh民商法2025年05月16日 12:50:31660

今天給各位分享工傷認(rèn)定受理通知書后多久出結(jié)果的知識，其中也會對工傷認(rèn)定書下來通知誰進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

1、工傷受理后多久出結(jié)果
2、工傷認(rèn)定多久出結(jié)果?
3、工傷認(rèn)定申請后多久才會出結(jié)果
4、工傷鑒定后多久拿到結(jié)果
5、工傷鑒定多久能拿到結(jié)果
6、工傷認(rèn)定需要多長時間出來結(jié)果

工傷受理后多久出結(jié)果

工傷受理后，一般會在六十日內(nèi)出結(jié)果。在用人單位或受傷職工提出工傷認(rèn)定申請后，勞動鑒定委員會在六十日內(nèi)會作出勞動能力鑒定結(jié)論，確定工傷等級。如果傷情比較復(fù)雜的，那么勞動鑒定委員會可以延長三十日作出勞動鑒定結(jié)論。職工發(fā)生工傷的，一般由工傷保險支付一定的賠償金，沒有工傷保險的，用人單位應(yīng)當(dāng)予以損害賠償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定，“職工發(fā)生事故傷害或者其他情形的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。”第二款規(guī)定，“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。”由此可知，用人單位未在規(guī)定期限為勞動者申請工傷認(rèn)定，勞動者自己也可以在一-年之內(nèi)提起工傷認(rèn)定，否則人社局將“以申請工傷認(rèn)定超過法定期限為由，出具不予受理通知。

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工傷認(rèn)定多久出結(jié)果?

工傷認(rèn)定需要15至60日的時間出具結(jié)果。遞交工傷認(rèn)定申請后，勞動管理部門通知工傷認(rèn)定申請人到指定的地方進(jìn)行鑒定，受理事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，或者自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷認(rèn)定申請后多久才會出結(jié)果

人社局對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并在20日內(nèi)把《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予認(rèn)定決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

工傷鑒定后多久拿到結(jié)果

工傷鑒定需要多長時間： 1、工傷鑒定需要60天內(nèi)完成。工傷殘鑒完成之后，約30天內(nèi)可以進(jìn)行賠付。 2、〈工傷保險條例〉第二十五條　設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。第二十六條　申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷鑒定多久能拿到結(jié)果

去做了工傷鑒定也需要等60天左右的時間才能出來結(jié)果的，法律上規(guī)定的是要求勞動能力鑒定委員會最多不能超過90天的時間，但這也并非說好像工傷鑒定的結(jié)論就得足足等夠了90天才能拿到手中。如果比較順利的話，可能勞動能力鑒定委員會開始受理了以后一周左右就會出結(jié)果。一般來說，申請人可以在參加完勞動能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地 *** 衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書；對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù).當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求，予以配合。

拓展資料：參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時，應(yīng)當(dāng)予以注明。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

工傷認(rèn)定需要多長時間出來結(jié)果

一、工傷認(rèn)定需要多長時間出來結(jié)果 60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。根據(jù)《工傷保險條例 )的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認(rèn)定為工傷。另外，《工傷保險條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。二、申請工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備哪些材料單位或者員工自己申請工傷認(rèn)定，由勞動部門作出工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請表 ; 2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系 (包括事實勞動關(guān)系 )的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 4、工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。在分析了上文的介紹之后，相信大家此時已經(jīng)清楚工傷認(rèn)定需要多長時間才能有結(jié)果了吧，結(jié)合法律中的規(guī)定，最長是在受理了申請之后的60日之內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)果，而要是提供的材料比較齊全，具體的情況也不復(fù)雜的話，那么作出結(jié)果的時間自然也就會比較快。

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