工傷統(tǒng)籌地區(qū)指的哪（工傷統(tǒng)籌地區(qū)確定）

adminllh社會法2025年05月31日 20:49:38620

本篇文章給大家談?wù)劰y(tǒng)籌地區(qū)確定，以及工傷統(tǒng)籌地區(qū)指的哪對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、工傷中統(tǒng)籌地區(qū)指什么
2、工傷認定管轄地應(yīng)該如何確定
3、如何確定工傷統(tǒng)籌地區(qū)
4、工傷認定的管轄地
5、工傷統(tǒng)籌地區(qū)是指哪里

工傷中統(tǒng)籌地區(qū)指什么

法律分析：工傷保險條例中的統(tǒng)籌地區(qū)是指市級，這里主要就是工傷保險待遇的時候會遇到，也就是各市的上年度在崗職工平均工資等。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十一條工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌。

統(tǒng)籌地區(qū)指地級市以上單位，工傷保險條例后面涉及統(tǒng)籌地區(qū)，就是計算工傷待遇時需要當(dāng)?shù)卦趰徛毠さ钠骄べY，再簡單一點來說，就是工傷（亡）發(fā)生地點所在的市，公布的上一年在崗職工工資。

統(tǒng)籌地區(qū)是指地級市以上單位，工傷保險條例后面涉及統(tǒng)籌地區(qū)，就是計算工傷待遇時需要當(dāng)?shù)卦趰徛毠さ钠骄べY，再簡單一點來說，就是工傷（亡）發(fā)生地點所在的市，公布的上一年在崗職工工資。

工傷認定中“統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門”，具體指人力資源社會保障局。工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

法律分析：指的是市，山東省城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌，全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦流程。

工傷認定管轄地應(yīng)該如何確定

1、工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構(gòu)的工傷認定管轄。

2、工傷認定管轄地為用人單位所在地，用人單位所在地是指用人單位注冊、登記地，申請工傷認定應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。

3、法律分析：工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構(gòu)的工傷認定管轄。

4、法律主觀：對于工傷認定的管轄權(quán) ，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納工傷保險費所在地的勞動行政部門負責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負責(zé)，如重慶市。

5、現(xiàn)就調(diào)整完善工傷認定管轄有關(guān)問題通知如下：調(diào)整區(qū)、縣人力社保行政部門工傷認定管轄。將現(xiàn)行的由用人單位座落地人力社保行政部門管轄調(diào)整為由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。

如何確定工傷統(tǒng)籌地區(qū)

1、工傷統(tǒng)籌地區(qū)是什么意思 (一)統(tǒng)籌地區(qū)指地級市以上單位，工傷保險條例后面涉及統(tǒng)籌地區(qū)，就是計算工傷待遇時需要當(dāng)?shù)卦趰徛毠さ钠骄べY，再簡單一點來說，就是工傷(亡)發(fā)生地點所在的市，公布的上一年在崗職工工資。

2、法律分析：工傷保險條例中的統(tǒng)籌地區(qū)是指市級，這里主要就是工傷保險待遇的時候會遇到，也就是各市的上年度在崗職工平均工資等。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十一條工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌。

3、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

4、工傷保險條例中的統(tǒng)籌地區(qū)是指市級，這里主要就是工傷保險待遇的時候會遇到，也就是各市的上年度在崗職工平均工資等。

5、工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)以省一級為單位。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

工傷認定的管轄地

1、工傷認定的管轄地是什么工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構(gòu)的工傷認定管轄。

2、工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構(gòu)的工傷認定管轄。

3、法律主觀：對于工傷認定的管轄權(quán) ，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納工傷保險費所在地的勞動行政部門負責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負責(zé)，如重慶市。

4、工傷認定管轄地為用人單位所在地，用人單位所在地是指用人單位注冊、登記地，申請工傷認定應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。

5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實行的是省級統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認定的具體事項。

6、法律分析：工傷認定管轄權(quán)的規(guī)定：工傷向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J定，對不予認定工傷的，可以提起行政訴訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第十七條基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。