今天給各位分享穆棱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2015的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)穆棱市低保標(biāo)準(zhǔn)是什么進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、19年穆棱當(dāng)?shù)胤撬綘I(yíng)經(jīng)濟(jì)組織最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 2、2015年錦州最低工資多少錢
• 3、吉林省2015年最低工資是多少?和企退休最低工資是多少?
• 4、林口縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)

19年穆棱當(dāng)?shù)胤撬綘I(yíng)經(jīng)濟(jì)組織最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1270元/月。穆棱市，黑龍江省牡丹江市下轄縣級(jí)市，地處黑龍江省東南部，緊鄰牡丹江市城區(qū)、雞西市、綏芬河市，東與俄羅斯接壤，穆棱市地勢(shì)南高北低，東西兩側(cè)高，中部低，屬于中緯度北溫帶大陸性季風(fēng)氣候，根據(jù)相關(guān)資料查詢，19年穆棱當(dāng)?shù)胤撬綘I(yíng)經(jīng)濟(jì)組織最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1270元。穆棱的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)有木家居、塑料及麻紡、有機(jī)食品、戰(zhàn)略新興、新型建材和礦產(chǎn)，穆棱農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)夯實(shí)，是中國(guó)曬煙之鄉(xiāng)、中國(guó)大豆之鄉(xiāng)。

2015年錦州最低工資多少錢

1120元。

從錦州市人力資源和社會(huì)保障局了解到，錦州最低工資是1120元。錦州對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，市內(nèi)五個(gè)區(qū)由1300元調(diào)整為1480元，四個(gè)縣（市）由1120元調(diào)整為1300元；非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，市內(nèi)五個(gè)區(qū)由11.8元調(diào)整為15元，四個(gè)縣（市）由10.6元調(diào)整為13.2元。

從最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的原則看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響的人群主要包括工資收入較低的制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)的中小企業(yè)一線員工。

吉林省2015年最低工資是多少?和企退休最低工資是多少?

2014吉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助。

調(diào)整后新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按三個(gè)檔次劃分。

長(zhǎng)春、吉林市區(qū)為第一檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元;松原、四平、遼源、通化、白山市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣為第二檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1220元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元;　白城市區(qū)、長(zhǎng)白山管委會(huì)和其他縣(市)為第三檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1120元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.5元。

調(diào)整后三個(gè)檔次月最低工資標(biāo)準(zhǔn)比調(diào)整前各增加170元，平均增長(zhǎng)幅度為16.29%。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：

加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

因此，截止到2015年6月，吉林省尚未公布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，因此，現(xiàn)在依然是適用之前的通知。

林口縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1120元/月。牡丹江市除市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至1270元/月外，寧安市、海林市、穆棱市、林口縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1120元/月。最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

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