今天給各位分享職工發(fā)生交通事故怎么認(rèn)定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、職工發(fā)生交通事故受傷,在什么情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定
• 2、上班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎？
• 3、交通事故工傷怎么認(rèn)定
• 4、職工在上下班途中發(fā)生交通事故，在什么情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定
• 5、出了車禍如何認(rèn)定是工傷。
• 6、職工上下班途中發(fā)生交通事故如何認(rèn)定工傷認(rèn)定程序

職工發(fā)生交通事故受傷,在什么情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定

職工在上下班途中，如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，包括本人和肇事方是同等責(zé)任，或本人是次要責(zé)任，都能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申報(bào)工傷必須在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)提起。除職工在交通事故中獲得理賠的款項(xiàng)，如醫(yī)藥費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)，以及工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)外，職工還有權(quán)要求其他工傷待遇，如工傷一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、鑒定費(fèi)等。

上班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎？

《公司保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除 一次性傷殘補(bǔ)助金 以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條職工有下列情形之一的， 不得認(rèn)定為工傷 或者視同工傷：（一）因犯罪或者 違反治安管理 傷亡的；（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。

交通事故工傷怎么認(rèn)定

交通事故工傷認(rèn)定，以下情況會(huì)被認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工在上下班途中發(fā)生交通事故，在什么情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定

必須有符合相應(yīng)條件才能滿足工傷

職工上下班，在合理的時(shí)間與路線，發(fā)生交通事故受到傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定，或者經(jīng)人民法院裁定，本人不負(fù)主要責(zé)任的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定，才應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

對(duì)合理時(shí)間的確認(rèn)，法律沒(méi)有明確規(guī)定，，一般工傷認(rèn)定行政部門結(jié)合實(shí)際情況和時(shí)間的合理性來(lái)確定的。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

人社部辦公廳

《關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見的函》

人社廳函[2011]339號(hào)

關(guān)于新《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定如何理解和適用問(wèn)題，經(jīng)征得國(guó)務(wù)院法制辦和最高人民法院同意，并商公安部、交通運(yùn)輸部、鐵道部，提出如下處理意見，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：

一、該條規(guī)定的“上下班途中”是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途。

二、該條規(guī)定的“非本人主要責(zé)任”事故包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故。其中，“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規(guī)定的車輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失事件。“車輛”是指機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車；“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車通行的地方，包括廣場(chǎng)、公共停車場(chǎng)等用于公眾通行的場(chǎng)所。

三、“非本人主要責(zé)任”事故認(rèn)定應(yīng)以公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書為依據(jù)。

出了車禍如何認(rèn)定是工傷。

一、交通事故如何認(rèn)定工傷

1、認(rèn)定條件：

上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。

在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素：

(1)上下班的規(guī)定時(shí)間;

(2)上下班的必經(jīng)路線;

(3)無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任;

(4)機(jī)動(dòng)車事故。

上訴四點(diǎn)必須同時(shí)具備，缺一不可。

2、申請(qǐng)時(shí)限：

(1)用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

(2)用人單位沒(méi)有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、受理部門：

各統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保障局。

二、認(rèn)定交通事故工傷需要哪些材料

1、填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。

2、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如：工資卡明細(xì)單、工資條、胸卡、考勤卡等復(fù)印件，原件需同時(shí)帶好)。

3、受傷者身份證復(fù)印件。

4、首次門診病歷及拍片報(bào)告復(fù)印件或出院記錄復(fù)印件，死亡的還需提供醫(yī)學(xué)死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明。

5、屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，需提交由用人單位開具的派工單或出差通知書或其他能證明因工外出的原始證明材料。

6、屬于上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的需提交：上下班的作息時(shí)間表;單位至家中正常路線圖;個(gè)人機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供本人機(jī)動(dòng)車復(fù)印件。屬于暫住本市人員，還應(yīng)提供租房協(xié)議或房東出具的租房證明、房東聯(lián)系電話及其身份證復(fù)印件。

7、需提交公安交警部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》，屬于單方交通事故的，也應(yīng)提交公安交警部門出具的交通事故證明。

8、屬于交通事故肇事方逃逸的，需提供公安交警部門出具的《交通事故逃逸證明》。

9、受傷職工的勞動(dòng)保障卡復(fù)印件，若為非本市戶籍人員還需提交暫住證原件和復(fù)印件，并在《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》備注一欄中注明勞動(dòng)保障卡號(hào)和暫住證編號(hào)，未辦理勞動(dòng)保障卡的員工請(qǐng)先到本局結(jié)算中心大廳或企業(yè)所在地的勞動(dòng)保障所辦理勞動(dòng)保障卡后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

10、證人證言2份及證人身份證復(fù)印件各1份。

一般勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生交通事故的，才有可能被認(rèn)定為工傷，之后享受相應(yīng)的工傷賠償。也就是說(shuō)認(rèn)定交通事故工傷是為了更好地獲得賠償，但是時(shí)常因?yàn)榻煌ㄊ鹿使r償?shù)木唧w數(shù)額產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)。要是無(wú)法很好的處理產(chǎn)生的糾紛，可以委托我們律圖的專業(yè)律師來(lái)提供幫助。

職工上下班途中發(fā)生交通事故如何認(rèn)定工傷認(rèn)定程序

按《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，認(rèn)定我工傷的上下班途中，是指勞動(dòng)者以上下班為目的，在合理的時(shí)間之內(nèi)，往返于工作單位和居住地之間的合理路線中。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ： （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 人力資源社會(huì)保障部 《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見（二）》 人社部發(fā)〔2016〕29號(hào) 六、職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。

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